一是规范团队管理，创新工作模式。全区共建立了10多支党员志愿者直属大队和10支专业队伍，街道（乡镇）均成立志愿者分会，全区23个社区也都建立了志愿者队伍，志愿者人数已达3万余人。党员志愿者协会建立了志愿者网站，采取电子考核形式，来考核志愿者，协会每周都召开一次工作倒会，总结上阶段工作，找出存在问题，部署下步内容；经常地对骨干志愿者和新入会志愿者进行培训，形成“人本化管理、项目化运作、阵地化服务、社会化保障”的管理模式。
二是突出服务重点，提供优质服务。紧紧围绕区委、区府中心工作，有针对性地组织开展大型的党员志愿活动，引导全区群众积极参与。如在不久前举行的2007年世界女排大奖赛总决赛和迎接全面文明城市复查活动中，通过精心组织、周密部署，党员志愿者们以出色的服务工作和良好的精神面貌赢到了社会各界的广泛关注和认可。
三是拓展服务范围，提升服务能力。积极拓宽党员志愿服务工作的范围，实现由“为党员服务”到“为社会服务”的转变，通过广泛开展志愿者大型广场活动、金晖助老、结对助学、生态环保、志愿大篷车、交通文明劝导等多类公益活动，进一步完善志愿服务工作阵地，扩大了志愿者行动在覆盖面和影响力，全面推进志愿者了服务社会的能力与水平。
石组海荐自东方党建网
