近年来，谷城县坚持从严格发展程序入手，积极研究，大胆创新，探索出“党内票决、党外公示、双向考核、责任追究”的办法，形成了严密完整的发展党员工作体系，有效保证了发展党员工作质量。党内票决，就是在支部大会接纳预备党员时，一律实行无记名投票表决，使每一个党员都能充分发表意见，表明态度，避免发展“面子”党员、“人情”党员。
党外公示，就是把党员标准和发展对象的基本情况、党内表决情况、政审情况、举报方式等通过村务政务公开墙向社会和党外群众公布，每次公示时间不少于7天，广泛接受监督。凡有群众举报的，本着对本人负责、实事求是的原则，及时组织专班调查核实。
双向考核，就是在基层党组织通过吸收预备党员和预备党员转正以后，由县委组织部或乡镇党委组织专班集中考核，既逐人考核发展对象是否具备入党条件，又认真考核基层党组织是否按标准和程序开展工作，并建立了考核责任制。
责任追究，就是严格执行《发展党员工作失误责任追究制度》，坚持哪个环节出了问题，就追究哪个环节的责任，是谁的问题由谁负责改正并承担相应的责任，从而有效地防止了发展党员工作中的失误。
同时，该县还结合实际，在发展党员工作中提出了“六不批”，即：没有经过一年以上培养考察的不批；业绩平平、工作表现一般化的不批；入党手续、材料不全或不符合要求的不批；没有经过入党前培训或培训测试不合格的不批；没有经过预审或预审没通过的不批；没有公示或公示不过关的不批。2003年以来，全县先后有11名发展对象在票决时未获通过，有14名发展对象未过公示关被暂缓审批，在考核中有5名发展对象因反映不良被否决，有15个基层党组织责任人受到通报批评。 （澧组潘荐自谷城党建）
