一年来，金溪县通过积极探索,力求创新,找准切力点，加大关心帮扶困难党员工作的力度。一、因人施策，突出帮扶的针对性。对缺资金、技术、劳力等非自身因素造成困难的党员，在资金、技术、劳动上予以帮助；对老、弱、病、残等自身因素造成困难的党员，发放救济卡定期到民政部门领取救济；对下岗职工党员未达低保线，执行政策待遇，享受低保资金；对农村“三老”、特困党员及生活上遇到困难的优秀共产党员及获其它荣誉称号的党员进行重点定期走访。今年以来，县、乡、村三级共走访慰问困难党员1039人，其中特困党员120人，发放慰问金9.2万元，协调项目资金32万余元。二、各级联动，增强帮扶的广泛性。县、乡两级多方筹措建立了达30万元的帮扶基金库，使帮扶面更广，帮扶力度更大。在党员干部中开展结对帮扶工程。每位困难党员指定了一名党员干部进行帮扶，既帮资金帮技术又帮思想。全县共帮扶困难党员800余户，上户联系1000余次，解决实际困难870余件，其中县级领导挂点联系困难党员86名，有70多户走上富裕之路。特别是在春节前夕“访千人、帮千户”送温暖活动中，对全县近千名困难党员进行全面走访，解决实际困难563件，发放物资和慰问金达50万元。在县直机关中开展“三助”活动。每个县直机关助一至两名困难党员的子女完成学业，助困难党员农函大的学习，助困难党员开发一门致富项目。三、创新载体，提高帮扶的有效性。鼓励有资金、有技术的党员带领农村缺资金、少技术的困难党员创办经济联合体，通过政策倾斜、资金扶持、技术指导、服务跟进的措施，一年来，全县共形成各类经济联合体420个；结合农业产业调整，形成“公司+农户”的格局，鼓励“农”字号的客商企业与困难党员挂钩联系，形成订单农业，减少困难党员投资风险。通过各种新的经济载体，其中有300余名党员走上了脱贫致富的道路。四、组织培训，抓住帮扶的时效性。利用春节农闲时期及外出党员返乡的有利时机，举办实用技术培训20期，参训党员达900余人次，使每位困难党员都能掌握1—2门实用技术。包乡扶村的县直机关也在春节前夕送“年货”下乡，既为困难党员送去春节慰问金，又为缺技术、少门路的党员发放技术培训资料及书籍1000余份。同时，由人事局牵头举办了下岗职工党员与用人单位双向选择洽谈会，优先为下岗职工困难党员提供职业介绍、求职指导等服务，安排困难党员再就业人次达423人。
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