海曙区围绕构建区域性大党建格局这一目标，充分发挥中心城区的区位优势，牢牢把握区域各类服务资源丰富的显著特点，针对基层党的各类组织政治目标利益的一致性，从凝聚力量、整体推进上下功夫，建立健全三项资源整合机制，切实将党的工作融入到党员服务中心，努力打造“红色阵地”。
一是健全协调机制，实现党的领导统筹化。把区委层面的党建工作领导小组和街道层面的党建工作指导委员会、社区层面的党建工作联席会议、党建工作研究会等协调机构，分别整合到全区各级党员服务中心，构建起“三级贯通、纵横联动”的党建工作协调机制，从领导上、理论上、力量上为服务中心活动顺利开展提供有力保证，有效增强服务中心统筹协调辖区内各单位和各类党组织的能力。
二是健全共建机制，实现区域利益整体化。根据区域内有党组织单位的性质和特点，建立以“组织网络共建、基础设施共用、思想教育共抓、党员队伍共管、党员教育共促、志愿服务共有”为主要内容的党建共建工作机制，在党员服务中心成立党建共建特色基地，既使辖区单位开展专业实践、丰富党员活动提供了平台，又使党员服务中心改进服务方式、提升服务水平拓宽了途径，为区域利益的统一找到了最佳结合点。
三是健全统筹机制，实现党群工作一体化。在街道、社区把党务工作职能整合到党员服务中心的基础上，完善“党群工作一体化”联席会议制度，将工、青、妇、老龄等群团工作统一纳入服务中心，同时通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上统一协调，做到党务工作与群团工作相结合，有效地实现了党群组织的资源整合，促使党员服务中心工作更富有生机和活力，确保了党群工作一体化的正常运作。
