去年以来，谷城县紧紧抓住党员先进性教育活动为契机，精心实施三大计划，认真解决农村党员队伍老龄化问题，取得初步成效。截止目前，全县45岁以下的农村党员已达5066人，占农村党员总数的31.8%。
一是实施“造血”计划，着力培育发展新党员，优化年龄结构。一方面，县委对农村党员老龄化问题严重、多年不发展党员的村，实行建档管理，并与乡镇、村层层签订限期解决责任书，对重视不够，措施不力的，及时亮“黄牌”，限期整改。另一方面，各乡镇也不断强化措施，注重从外出回乡务工青年、复退军人中选拔优秀青年作为入党积极分子培养，通过举办培训班、吸收参加党组织生活等方式，端正农村青年入党动机，增加入党的责任感和荣誉感。一年来，该县共发展年轻党员150余名，先后培养入党积极分子600余名。
二是实施“补血”计划，着力提高党员能力素质，发挥模范作用。县委以增强党员的“双带”能力为重点，充分利用党校、党员电教站、党员活动室等培训阵地，加强对青年党员政治理论、市场经济、实用技术、政策法规等知识的培训，着力提高党员的素质和能力。一年来，全县共举办各类专题培训班63期，直接培训农村党员8000余人次。去年以来，县委结合无职党员设岗定责制度的深化，为每位有能力的农村党员科学、合理设置岗位，确保党员在提升自身能力素质的同时，充分发挥先锋模范作用。目前，全县90%以上的农村无职党员均找到了发挥自己作用的岗位和舞台。
三是实施“活血”计划，着力激活老龄党员思想观念，促其参政议政。谷城县现有老党员7249名，针对 他们存在的思想保守，工作热情降低等现象，注重加强引导，充分发挥老党 员的优势，使他们思想不落伍，作用发挥不减少。县委建立了定期走访老党员工作制度，随时听取他们的意见和建议，围绕他们的“所思、所缺、所盼”，积极排忧解难。县委还要求基层党组织在开展党员活动日、召开村“两委”班子民主生活会时，尽量让老党员参加，以增强他们的参与意识和政治热情。同时，还有计划地安排老党员做一些力所能及的工作，参与村里的重大决策，帮助解决热点、难点问题。去年村支两委换届选举期间，全县农村老党员共提出合理化意见、建议2376条，直接化解各类矛盾和纠纷677 件，充分发挥了各自的余热。
（桃组yz摘自新华网）
