20人优秀，188人合格，2人不合格，桓仁满族自治县黑沟乡党委对全乡210名参加“上岗尽责”活动农村党员的考评结果使先进添动力、后进有压力，推动了“上岗尽责”活动的深入开展，也使农村党员的管理避免了大把抓、命令式的管理方式，党员管理量化考核体系在平稳运行中日趋完善。
黑沟乡的党员管理量化考核体系分为基本要求和具体职责两大部分。一部分是把党的宗旨、党员标准和基本的思想道德规范纳入考核内容，细化为9条基本要求，基础分为50分；一部分是对不同责任岗位分别制定了具体的量化指标和考核标准，基础分也为50分。乡党委还制定了农村党员“上岗尽责”竞赛活动岗位责任书，统一组织农民党员进行认岗签字。同时规定，对年终考评得分在95分以上的为优秀；80—95分者为合格；70-80分者为基本合格；60-70分者为基本不合格；60分以下者为不合格。在奖惩上规定，每个支部每年评出2-3名“上岗尽责”活动标兵，由乡党委统一进行表彰；对不合格党员乡党委予以通报批评，第二年考评仍为不合格党员将由乡党委对其进行劝戒，第三年考评仍然为不合格党员将由乡党委逐级上报，予以劝退。
(桃组yz摘自新华网)
