常德党建网--海曙区开展以“六新”为主要内容的“体察民情谋发展，心系群众办实事”蹲点调研活动

海曙区认真贯彻省、市委有关“百名书记蹲点调研”活动的要求，分三个层面开展“体察民情谋发展，心系群众办实事”蹲点调研活动。区委书记带头开展“体察民情谋发展，心系群众办实事”蹲点调研活动，在四月份抽出7天时间，到联系点望春街道胜丰股份经济合作社进行蹲点调研，研究解决“西延”有关重点项目问题。其他区级党政班子成员结合解决发展难题或重大信访案件调处，到社区（股份经济合作社）和企业等基层蹲点调研。街道党工委书记、其他党政班子成员积极响应，相应开展蹲点调研活动。

二是形成新共识。召集街道干部、社区党员干部、居民代表、困难群众召开民情恳谈会。就社区建设、市容环境管理、社会稳定、社会保障等内容进行座谈，对如何推进完善形成共识。三是展示新形象。深入体察民情，走访10家以上居民，了解群众的衣食住行，广泛听取民情民意。开展送温暖活动，对生活困难的老党员和贫困户进行慰问。四是研究新对策。通过组织现场办公、专题讨论等办法，认真解决群众反映的意见和问题，对群众反映强烈急需解决的问题，跟踪督查落实。五是实现新突破。深入了解经济社会发展现状，全面分析存在问题，研究提出有针对性的意见措施，形成高质量的调研报告。六是感悟新体验。以日记、手记的形式，记录蹲点调研中的感受、感想，随想随记，积累基层第一手素材，记好《蹲点手记》。(澧组潘荐自东方党建)