按照《关于加强党员经常性教育的意见》要求，奉化市各级党组织突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，切实加强党员经常性教育。
一是健全机制。按照分级培训的要求，落实教育培训责任，市里重点抓好党员领导干部的教育培训，同时重视抓好中层干部、农村、社区和企业党组织书记培训。坚持党委（党组）理论学习中心组制度，组织开展理论学习先进中心组、中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章评选活动，每月集中学习不少于1次，全年不少于12天。印发年度全市党员教育工作要点，对教育内容和教育队伍阵地建设等提出明确要求。结合“三会一课”制度，全面推行党员学习日制度，以支部或党小组为单位组织党员进行集中学习。如大堰镇柏坑村党支部十多年来一直坚持每月月底为党员学习日。
二是拓宽途径。加强党校主阵地建设，市委党校迁址滕头，党校教学条件得到明显改善。在机关企事业单位，主要采取党课、举办知识讲座、电化教育和设立奉化发展论坛等形式；在农村、社区，主要依托农村党员干部现代远程教育网。如宁波协诚电动工具有限公司党支部每月确定专题，由党员讲党课，既使党员接受教育，又让党员在讲课过程中得到锻炼提高。今年上半年，市里举办“社会主义新农村建设”、社区干部培训班，同时将对近三年来发展的农村党员分6期进行培训。
三是增强实效。实施教育培训学分制管理模式，规定3年内市管党员领导干部必须修满240学分，科（股）级以下机关党员干部必须修满120学分，提拔任用或晋升职务必须达到规定学分。组织开展学习型机关、学习型党支部和党员学习积极分子评比活动，2007年初共表彰学习型机关23个、党员学习积极分子36名。坚持民主评议党员制度，把党员参加教育培训情况作为评议的重要内容。(澧组潘荐)
