越城区召开党建工作暨“作风建设年”活动动员大会
“东湖镇樊家埭村今年拟抓的主要事项有哪些？如何为樊友根、樊来云等6名联系户排忧解难？”23日，越城区人劳局班子成员召开碰头会，专题研究部署联系村、户的工作安排。这是越城区开展“三级干部联千家”活动中的一个镜头。
为贯彻落实全省“作风建设年”会议精神，全面加强新形势下的干部作风建设，推动全区各级干部经常深入基层，密切联系群众，增强为基层、为群众服务的自觉性和主动性，越城区3月20日召开全区党建工作暨“作风建设年”活动动员大会，“三级干部联千家”活动作为“作风建设年”的一项重点工作进行了全面部署。
“三级干部联千家”活动，主要是在区、镇街和区级部门领导干部以及村、社区主要负责人中展开。区级领导干部在“三级干部联千家”活动中率先垂范，开展“一管三联”活动，“一管”即要全面管好分管线职责范围内的工作，“三联”即联系镇街、联系村和联系户，每位区领导负责联系1个镇街、1个村（社区）、2户群众（1户困难户、1户重点户）。在区级部门和镇街班子成员中开展“两联”活动，即每个区级部门、每位镇街班子成员各负责联系1个村（社区），区级部门现职副科以上领导和镇街班子成员各负责联系2户群众。在村、社区主要负责人中将开展“一联”活动，即每位村、社区正职各负责联系2户群众。
“三级干部联千家”活动启动后，越城区干部作风建设出现了新气象。目前，区领导正深入镇街村居和企事业单位开展调查研究，了解掌握当地经济社会发展的特点、优势、薄弱环节和社会稳定等情况，指导帮助镇街党委、政府（办事处）结合本地实际理清思路，明确重点，创造性地开展各项工作；对联系镇街年度岗位目标责任制的完成情况、中心工作的落实情况、经济社会实事工程的进展情况和领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、机关效能建设等情况进行督促检查；指导联系镇街的各项工作，帮助协调和解决经济社会发展过程中遇到的困难和问题；督促联系镇街进一步重视社会稳定和安全工作，建立健全化解各类社会矛盾和安全隐患的长效机制，现场指挥处理各类突发性事件和群体性事件。
做好联系村（社区）任务，是区、部门和镇街干部深入基层的体现。区、部门和镇街干部在了解、掌握村（社区）经济社会发展基本情况的基础上，帮助理清发展思路，确保上级党委、政府各项决策部署的落实到位和重点工作的有序推进；加强村（社区）基层民主政治建设，帮助深化完善村（社区）事务公开和财务公开，推进村民、居民自治进程；注重村（社区）组织规范化建设，加强工作指导，提高工作水平；加强对村（社区）党员干部宗旨、政策、法制等方面的教育和引导，努力提高村（社区）党员干部整体素质；围绕村民、居民关注的热点难点，积极开展为民办实事活动，积极帮助村（社区）解决发展中遇到的各类实际困难与问题；掌握社情民意，听取群众呼声，注重加强对各种不稳定因素的摸排防控，努力把问题解决在基层、化解在萌芽，维护社会和谐稳定。
联系困难户、重点户，面多量广，是三级干部共同要承担的任务。三级干部正沉下心，做好联系户的思想政治工作，积极宣传新形势下党的各项方针政策，教育引导联系户正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远等利益关系，凝聚群众力量，促进各项工作；通过联系户了解社情民意，倾听愿望要求，帮助反映呼吁，为各级党委、政府科学、民主决策提供重要依据；了解掌握联系困难户的生产、生活状况，积极开展助困解难等实事活动，帮助解决实际困难和问题；密切掌握联系重点户的思想动态，及时沟通联系，做好疏导工作，确保不发生影响社会稳定的各类事件。
在“三级干部联千家”活动中，区领导、区级各部门负责人每个月至少应到联系村、户1~2次；镇街班子成员每周至少应到联系村、户1次；村、社区负责人每天应在办公室接待或上门走访联系户1次，保持与群众的密切联系。每次联系走访情况要建立台帐。“三级干部联千家”活动是一件顺应民心、体现民意的大好事。为把这件好事办好，办出成效，越城区加强组织领导，落实联系责任，推进制度建设，加强督查考核，严格工作纪律，营造工作氛围，全面推动全区各级领导干部思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风的根本性转变。
