鄞州区现有在册党员志愿者3852名,设有各类党员志愿者小分队200个。为促使党员志愿者队伍长期发挥作用，发挥好长效作用，鄞州区建立健全四项制度，规范和提高党员志愿者服务社会、服务群众的水平。
一是建立定期活动制度。要求各镇乡（街道）党员志愿者活动年初必须有计划，年终必须有总结。同时，规定除每年“七•一”，由区组织开展大型党员志愿者活动外，镇乡（街道）每年组织志愿者开展大规模活动不得少于3次。对志愿者小分队活动的开展，由镇乡党员服务中心或支部负责，因地因人制宜，但每季度不得少于一次。
二是建立志愿者服务登记制度。由各镇乡（街道）党员服务中心负责，为每名党员志愿者建立个人服务档案，并发给服务手册，要求每名志愿者每次参加活动后，及时将活动内容记录到册，每季度末由党员服务中心在对手册进行审查后，将志愿者活动时数和情况记录到档案。
三是建立联络员联席会议制度。在镇乡和村（社区、非公企业）党员志愿者队伍中分别设立一名联络员，镇乡（街道）党员志愿者队伍联络员一般由党员服务中心负责人担任，村（社区、非公企业）志愿者小分队联络员一般由队长担任。区级每年1—2次召开镇乡（街道）联络员联席会议，通过经验交流、问题分析和任务部署，积极提高各镇乡（街道）志愿者队伍建设总体水平。各镇乡（街道）相应定期召开村（社区、非公企业）小分队联络员联席会议，及时沟通信息、了解情况，不断提高志愿者服务质量。
四是建立督查考核制度。由区委组织部门负责，要求各镇乡（街道）凡举行大规模党员志愿者活动，必须做到事先通知和事后备案。同时，将志愿者队伍建设情况和镇乡（街道）组织建设考核相挂购，每年年底进行考核，努力提高镇乡（街道）党（工）委抓党员志愿者队伍建设的责任心。（澧组李晓华推荐）
