一是在学习计划上突出周密性。细化党员学习计划，学习安排到天，内容细化到篇，并且明确学习形式和领学人。要求机关、国企党员全年集中学习不少于12天，农村党员全年集中学习不少于6天，要求支委每月召开一次支委会，支部每季度召开一次党员会议。同时，还采取领导讲课、专家授课、集体讨论、个人自学等形式提升学习效果。
二是在学习内容上突出实用性。该县对党员学习采取分类指导的原则，结合政治理论学习，组织机关党员学习各种法律法规以及公文处理等相关内容。对农民党员结合开实用技术培训和田间学校等形式，提高党员的参与。
三在学习措施上突出严格性。不管是集中学习还是个人自学，都要求党员学习做到“六有”，即学习讨论有记录，参加活动有签到，辅导学习有教材，个人学习有笔记，学习之后有心得，检查成效有测试。
四是检查指导上突出层次性。该县要求乡镇党委班子作为党建指导员联系支部，该县每年对基层组织建设工作两次督查工作，乡镇每年开展四次专项督查，对工作中存在的不足开具督办单，限期整改，各支部也指定一位专人督学，负责检查本支部的学习成果。（澧组李晓华推荐）
