和县采取三项措施，认真抓好离退休干部党员教育管理工作，切实发挥他们在“三个文明”建设中的作用。
一是健全组织管理体系。在离退休干部党员人数相对较多的单位，建立离退休干部党支部34个，其组织关系依托原单位党组织进行管理，并确定一名党员负责同志联系离退休干部党支部，选择责任心较强、熟悉党务知识、有一定奉献精神的老同志担任党支部书记。对组织关系已转入社区的党员，按照便于活动的原则，就近划分离退休党小组，并安排1名社区党员干部担任联络员，协助离退休党小组开展活动。对居住在农村的离退休干部党员，将其组织关系转到所在村党组织。对流动性较大的离退休干部党员，发放《流动党员活动证》，安排其参加流入地党组织活动。
二是开展形式多样教育活动。在教育形式上，采取报告会、座谈会、学习讨论会、谈心活动、组织考察等方式进行，同时，充分运用党员远程教育等手段，对离退休党员进行直观教育，变简单说教为寓教于乐。在教育内容上，以思想政治、党性观念教育等为重点，使离退休干部党员正确理解党的路线、方针和政策，使他们坚定党性，永葆党员本色。在组织方式上，采取集中学习和分散学习相结合、个人自学和结对助学相结合、组织讨论和上门辅导相结合，确保学习效果。
三是搭建发挥作用平台。县、镇每年从财政上拿出部分资金，用于离退休党支部活动场所基础设施建设，县委组织部每年还从留存的党费中拿出近2万元，用于离退休党员党报党刊征订、电教器材配备等。进一步加强载体建设，组建了木兰协会、书法协会、秧歌队等，丰富离退休干部党员业余生活。根据离退休干部党员的特长，选择56名离退休干部党员担任干部信息员、社情民意监督员、政策宣传员和关心下一代教育员。建立定期走访慰问离退休干部党员制度，每年“七一”和春节等传统节日组织开展慰问活动，以此解决他们的实际困难。建立定期接待老干部工作制度，除每年定期召开老干部座谈会外，县负责同志每季度第二个工作日的上午，安排接待老干部，听取离退休老干部对县委、县政府工作及全县改革、发展、稳定等方面建设性的意见和建议等。
（来源：互联网）
（编辑：朱晏慧）
