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本报成都讯（记者 钟海珍）四川省委常委、组织部长魏宏在最近由中组部举办的全国省区市党委组织部研究室主任培训班上，介绍了四川加强组织部门能力建设的做法和经验。
整合组织资源能力是一个全新理念
魏宏认为，提高“整合组织资源的能力”是一个全新理念，它大大拓宽了组织工作的视野和空间。从目前党的组织建设面临的新情况看，各种社会组织、经济组织的多样化发展，冲击着党的基层组织在群众中的基础；各种利益关系的调整，使党的基层组织联系群众的方式在变化；同时，新兴党建领域迅速扩展，传统党建领域逐渐缩小。在这种情况下，组织部门必须切实提高牵头抓总、组织协调的能力，发挥组织资源对整个社会资源的激活、配置和优化作用，才能不断增强党的组织优势，巩固党的组织基础和群众基础。
在改进思想方法工作方法上下功夫
魏宏指出，要深刻认识“方法的力量”，以改进方法推进能力建设。大量事实表明，对于组织部门和组工干部来讲，解决组织工作实际问题的能力强不强，在很多时候并不完全取决于原则性的强弱和政策水平高低，更重要是看解决问题的思想方法和工作方法是否正确。因为，目前干部工作、组织工作面临着许多新情况新问题，要富有成效地解决这些问题，只能坚持从实际出发，改进工作的方式方法。其实，领导工作中大量的事实说明：能力的强弱、水平的高低，更取决于方法。
为此，四川在全省组织系统响亮提出，“方法就是能力”，并在调整、改进组织部门和组织工作的思想方法、工作方法上狠下功夫。比如在干部工作上，四川提出了“两次推荐、个人陈述、线型分析、民意调查、８＋３公选”等方法来落实群众公认原则和党内民主要求，大大增强了选拔任用干部的能力；在干部培训上，四川实行社会化选学、在线学习、赴外顶岗培训、任职资格考试、双月课题讲座、项目比选招标等方法，落实了大规模培训干部的任务，提高了干部培训教育的能力；在干部监督上，四川采取用人失察失误问责追究、用人典型案例分析、建立干部问题信息库、专项审计、专项考察等方法，硬化了干监工作的力度，提高了干部监督管理方面的能力；在基层党组织建设上，四川创新了“支部加协会”、“党员农贷快车”、“双向培养”、“公推直选”、“公推公选”、“三村建设”、“两心活动”等方法来落实“群众满意”的价值取向、巩固党的组织基础，不断提高了党的基层组织建设的能力。几年来，四川省委组织部正是通过上述方法的改进和探索，创新和改进着组织工作，提升着组织部门的能力。 |
