搞好农村党员队伍建设，除了教育培训，根本前提就是要选好人，发展好党员。现阶段发展农村党员切忌凑人数、抵任务、卖人情，要从对党和人民高度负责的角度出发，选准人、选好人，要把握住以下几点：
一、抓好发展对象的培养。
培养是一个人成长的源泉。在严格选定好发展对象后，党组织要注重对其进行长期培养，要在帮助其提高综合素质的基础上，加强其党性教育，能力塑造。要把传统教育和宗旨教育相结从合，根据新农村建设的需要针对性地进行农村实用新技术，致富能力、市场驾驭能力培训。要给其展示自我、锻炼自我的机会，可邀请其列席组织活动，感受组织氛围。让其参加农村党建实践活动，明确作为一名党员的责任和作用。
二、开好党员评议会。
做人靠自己，评议靠大家。一名建党积极分子、一名预备党员其是否真正达到一名合格党员的标准，是否真正体现了党员的先进性和模范带头作用， 群众的评议是最有力的证明。党组织要建立健全党员评议制度，定期召开建党积极分子和预备党员的群众评议会，让群众对其人格和言行做出公正评价，肯定成绩，指出不足，也让组织上做到心中有数。评议会的评议结果要作为组织考察的重要依据。
三、搞好组织考察。
组织考察是发展党员的关键环节，也是组织对发展对象是否能进入组织的重要评判。这项工作一定要本着“对组织负责，对对象负责”的原则，精心组织、认真落实。要有步聚的召开群众、党员、干部座谈会，要将座谈会的情况结合对象的平时表现、群众评议会的评议结果，给对象做出一个真实、公正的评判，并以此为依据决定是否接纳对象成为党组织的一员。考察工作要坚持平时考察和入党考察相结合，克服考察的片面性和局限性。
四、开展长期监督。
监督是生存和发展的保障。无论是在建党对象阶段还是预备党员阶段，乃至已经成为一名正式的中共党员，组织上都要坚持对每一位同志进行长期监督。要建立和完善监督体系，建立长效监督机制，严格监督每一位同志是否真正按照党员标准严格要求自己，是否真正做到先锋模范作用，是否真正代表了党和人民的根本利益，确保在监督中发现问题，改正问题，促进党员和组织的共同成长。
