沈佳华，南京大全实业有限责任公司党委书记、董事长兼总经理。作为一名有着35年党龄的老党员，多年来，他推动企业发展，维护职工权益，支持社区建设，表现出高尚的道德情操。
南京大全实业有限责任公司原隶属于跃进汽车集团公司。2005年改制后成为股份制民营企业。沈佳华任党委书记、董事长兼总经理。公司下设四个分公司即汽车零部件公司、工程公司、机电公司、综合服务公司。经过改制的阵痛，企业逐渐走上了健康发展的轨道。
信仰―责任
温和儒雅中显现思维敏捷，朴实随和中不失干练果断，这是沈佳华留给我的印象。
南京大全实业有限责任公司刚刚从跃进汽车集团公司转制成民营企业的时候，摆在沈佳华面前的是重重困难。大全吸收的是跃进集团不良资产，产品缺乏市场竞争力，员工中老弱病残比较多，缺少技术工人。
沈佳华要裁员吗？所有职工都在暗暗担心，因为这样的事情在其他企业屡见不鲜，而且以大全的员工结构来看，迫切需要这么做。
然而，沈佳华作出了一个令所有人惊诧的决定：继续留用原企业的所有员工！并与每位员工签订了正式劳动合同。其中包括30多名身患癌症的职工、23名残疾人、11名精神病人和8名非因公丧失劳动能力的职工。一切的担忧转成了欣喜、钦佩。曾经也有人对他的做法不理解，认为企业不能背上这样沉重的负担。但是，最后都被沈佳华说服了，并且积极拥护他。大全25名股东有22个是党员，正是这样的董事会，才能创造这样的奇迹。
作为一名共产党员，沈佳华认为企业是一个大家庭，不能把家庭成员弃而不顾，不能把企业的责任全部推向社会。作为一名共产党员，不能只算经济账，不算政治账。
改制后，沈佳华一直把职工的利益放在首位，做好全体职工的政治思想工作。走进大全，门口飘扬的是“八荣八耻”宣传横幅，橱窗里是党的各项思想政治宣传。在他朴素办公室内，首先映入眼帘的是毛泽东画像，在办公桌上的日历上面印着周总理和蔼可亲的笑容。“信仰是目标，信仰是动力，信仰是精神。有了信仰才能不怕困难，有了信仰才能化不利为有利，有了信仰才能乘胜前进，不断夺取新的胜利！”
企业―家庭
“善待员工就是善待自己，鱼离开了水就不能生存”，在沈佳华办公室的墙上有这么两句话。作为企业的家长，沈佳华时时处处替职工着想，急他人所急，不断解决职工的后顾之忧，让员工们体会到家的温馨。
谈到大全公司的福利保障，给人的感觉是丝毫不逊于国有企业，甚至比改制前做得更出色、更全面。大全公司与职工签订长期用工合同，保证了员工的劳动工作权利。大全承诺职工工资每年递增10%，截至今年春节，员工人均增加收入4277元。
公司党委针对危重病人多、特困群体多、无房职工多的情况，专门成立了“特困职工救助委员会”，建立行政拨款、工会经费、职工募捐等长效机制，解决公司职工的生活困难、大病救助等难题。这也是全国首家民营企业“特困职工救助委员会”，不仅受到广大党员和员工的由衷赞叹，而且备受社会各界的广泛关注和传扬。
党员叶传林同志身患尿毒症，公司党委通过行政拨款、特困救助、动员职工募捐等形式，为他筹集了20多万元，进行了换肾手术。全家6口人挤在五塘村一个50多平方米的房子里，连床都放不下，组织上又帮他解决了过渡房，并安排他的家人工作。
女职工杨慧11年前得了尿毒症，每星期需要做3次血透，每月医药费超千元。公司党委与跃进汽车集团公司工会、康爱医院取得联系，免除了她的一部分换血费用，并把她的妈妈安排在厂里值班，把她爸爸安排在南昌路社区的建设新村门卫值班，每月全家增加了1000多元的收入，使这个家庭的生活能够基本维持。
职工王宝生身患直肠癌晚期，两次想从肿瘤医院的四楼病房往下跳。公司通过特困救助，在经济上给予帮扶，并且帮他解决了女儿的工作问题。最终，他怀着感激的心情，安详地闭上了眼睛。
公司还为职工办理了大病保险、补充医疗保险、全家福财产保险、意外伤害保险等，有的职工被公交车撞了，有的意外骨折，幸亏有了这些保险，没有使职工因意外事件致贫。
公司的20多位股东也与特困职工结成帮扶对子，每年进行4次以上的慰问和帮扶。每年用于帮扶的资金都在10万以上。公司每年投入20多万元用于组织员工外出旅游，员工分批去港、澳、泰或者参加红色之旅。清明、端午、中秋等传统节日，公司还放假各一天，为每个员工送上一份生日蛋糕。这些点点滴滴的关爱，让员工切实体会到“家”的温暖、团结的力量。
今年，大全公司将有一部分土地要置换，大全公司董事会放弃了股东将获得的1500多万元利益，准备为职工集资建房。这种最贴心的保障，是一般改制企业职工想也不敢想的。
关爱―和谐
沈佳华来自南通海门，但却有着北方人的豪爽。他认为，勇于承担社会责任是企业家的必备素质。在为社区服务、为社会服务的时候，他总是走在前列。
中央门南昌路社区是老住宅区，51幢20世纪80年代的居民楼，18个零散院落，虽然与沈佳华的办公楼有一墙之隔，但这里发生的大大小小的事，都牵动着沈佳华的心。
公司党委提出先进性教育要进社区，为老百姓办实事、做好事、解难事，把社会的事当作大全的事。社区有两处违章建筑拆除后，空地没有及时规划建设。白天，蚊蝇乱飞；晚上，无序地停放各式汽车，喇叭声、警报器声等噪音影响居民休息。公司得知后，决定在这块空地上修建一个休闲小广场和一个车棚，既解决居民停车难问题，又为居民改善环境，提供了一片四季花木摇曳、绿树成荫的休闲地，所需费用、人力都由公司提供。
“日行一善，持之以恒”是沈佳华的人生格言。大全公司不仅关心自己的职工，也同时关心着社区居民的就业问题。2005年，在企业自身还比较困难的时候，还吸收了3名社区下岗职工。29岁的女青年叶某因吸毒被强戒3个月，后又因复吸被劳教2年。她父亲做过肾移植手术，靠血透维持生命，母亲没有工作，家中生活十分困难，叶某解教后一直找不到工作，一度对生活失去信心。沈佳华知道这一事情后，将叶某安置在大全公司吴江度假村工作，叶某非常感激，表示一定珍惜来之不易的工作，下决心彻底戒毒，重新做人。
其他社区的人来请沈佳华帮忙，他也同样爽快。近日，沈佳华又拿出一万元资助黑龙江路社区居委会，支持他们所举行的赞助困难学生的活动。
我很好奇地问：“沈总，你是不是不懂得如何拒绝别人？”沈佳华爽朗地笑了，连连摆手否认。他认为，助人为乐是中华民族的传统美德。
“舟逐清溪湾复湾，垂杨开处见青山。”沈佳华以自己的胆识和气魄，给大全人一种普遍的“淡定、沉稳、温馨和希望”。就像南汽董事长王浩良所说的那样，“沈佳华是条汉子！”正是这样一个有血性更有党性的汉子，带领着大全人从困境中走出，与职工、与社区同舟共济，把大全精神传播到社区，传播到社会。
（澧组吴荐）
