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江北区推行基层党组织“四事”工作机制

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  发布日期:2007年01月10日  来源: 本站原创    点击次数:
一是访事。继续推行党员干部包片制度,定期走访居民家,特别是对困难党员、群众,空巢老人等进行家访,做到“六个清楚”,即党员群众家庭成员、工作单位、政治面貌、困难程度、主要需求、有何特长,通过走访既沟通了与居民的感情又了解居民的烦心事、急难事、苗头事、困惑事,体察民情、掌握民意,为及时发现倾向性、苗头性的事件掌握了第一手资料。
二是说事。依托区、街道(镇)、社区(村)三级党员服务中心的有利条件,设立信访接待室,建立全区组工信访接待处置网络。凡是党员、群众有困难、有想法、有矛盾的问题都可以在党员服务中心倾诉,让党员、群众有说话的地方,同时也让党组织有听取群众说话的机会。在此基础上,还推出了区委常委接待日制度(每月第一个工作日接待来访者)和党代表接待日等制度,并落实专人负责承办组工信访事宜。
三是议事。为落实辖区党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和民主监督权,激发其在党的基层组织建设中的积极性和创造性,江北区各街道逐步建立党员议事制度,拓宽党内民主渠道。同时,以社区(村)为单位,建立居民议事会,由部分党员居干及辖区居民骨干组成,对群众关心的热点、焦点,对关系到社区(村)发展的重大事项以及涉及稳定  的问题进行商量研究。
四是处事。对党员、群众反映需要解决的问题及时协调处理,并给予明确的答复,对实在不能在本级解决的,要向上级部门进行汇报,并及时反馈给问题反映者,做到不疏忽、不遗漏、不推卸。实行AB岗工作制、限时办理制、首问责任制、科室联系基层制,形成完善的效能制度体系。坚持责任到具体人,形成人人负责、层层负责、环环紧扣的落实机制,每失误、差错一件事都追究到责任人。 

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