宿城区委组织部围绕“提升党员素质，提高服务效能”这个核心，找准保持共产党员先进性与推进基层组织建设的有机结合点，认真抓好“四点”工作，做好基层组织建设。
一是抓热点，围绕提高服务水平，提高党员干部素质。以先进性教育和创建学习型社会、学习型个人为契机，开展以紧扣一个专题、集中一段时间、抓好一个群体、形成一个效应、提高一个层次为主要内容的“五个一”活动，各级党员干部整体素质普遍有所提高。
二是破难点，围绕党建富民，帮助群众实现富裕。在深化“三级联创”活动的基础上，实施“四项工程”。即实施“头雁”工程，选优配强乡村干部，全年共提拔15名“双强”书记进入乡镇领导班子；实施“双建双带”工程（建产业、建龙头、带头致富、带领共富），全区建立党员致富联合体26个、产业协会13个、党员领办创办各类基地59个，带动带领群众3242户；实施“双规范”工程，将全区132个村级组织和1100名村级干部纳入规范化管理轨道；实施“阳光工程”，深化“三务”公开，在乡镇试行“重大村务全民公决”。
三是扫盲点，围绕党建促企，提高党建工作水平。进一步强化非公经济组织党建工作,扩大党组织覆盖面。目前，已在区经济开发区南区建立党工委，在6个非公经济组织建立党组织，调整3个非公经济组织党组织。抓好非公企业党务干部队伍建设，举办2期非公经济组织培训班，培训党务工作者219人次。
四是育亮点，围绕示范点建设，发挥辐射带动作用。重点培育了腾宇公司等13个区级基层党建示范亮点，并注意加大宣传力度，放大示范点作用，形成“葡萄串”连锁效应。
