为更好地做好老干部管理服务工作，镇海针对老干部高年龄、高发病期的实际，制定了加强“三联系”制度。在全区350余名老干部中逐个排查，从中将年纪特别大的、得重病的和单身的老干部锁定为“三联系”的特殊服务对象。
一是老干部局工作人员以“包干到户”的形式，将老干部具体承包到每个工作人员的头上，工作人员至少每月两次上访或打电话到老干部家中，加强联系，随时了解老干部的身心健康和生活状况。
二是原单位的老干部工作人员加强随访，并特别关注老干部中的特殊群体，熟悉老干部的思想和生活状况，以更多地了解老干部的所想所思。
三是离退休干部党支部书记要对本单位老干部中的特殊群体加强随访，老干部之间容易相互交流，离退休支部书记能及时掌握老干部的思想状况，成为老干部局、单位和老干部之间沟通的桥梁。(澧组潘荐自东方党建)
