一是突出理论学习，加强领导干部思想政治素质。 认真贯彻《干部教育培训条例》，加大对各级干部的学习培训力度，促进领导班子和干部队伍自身素质的可持续发展。坚持每年举办科级领导干部培训班，进行集中强化培训，分期分批地选派科级干部到市委党校进行培训，同时，建立健全并严格执行中心组学习等各项学习制度，从制度上保证学习培训任务的落实，形成了各级领导班子和领导干部带头加强学习，带头转变学风，树立自觉学习、终身学习的理念。此外，各级党组织还将党的十六届五、六中全会及中央有关精神作为学习重点，针对学习内容进行了讨论，统一思想，不断提高干部的思想政治素质，为实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保证。
二是突出民主集中制建设，加强领导班子凝聚力和向心力。各级党组织把坚持民主集中制原则贯穿到思想政治建设的始终，加强民主集中制教育，充分利用中心组等学习形式，组织领导班子成员深入系统地学习民主集中制的基本理论和基本制度，切实增强贯彻民主集中制的自觉性和主动性。各级党组织坚持每半年召开一次民主生活会，确定民主生活会主题，规范了民主生活会程序，并推行上级党组织参加下级党组织民主生活会制度，使其真正成为交流思想、增进感情、促进团结的民主生活会，不断提高了民主生活会的质量。此外，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，探索建立了《海南区全委会投票表决乡镇党政正职制度》，努力提高决策的科学化、民主化程度。
三是突出作风建设，加强宗旨观念和服务意识。进一步加强机关效能建设，从减少会议、精减文件、规范公务接待等方面下功夫，引导各级领导干部改进领导方式和领导方法，大兴求真务实之风和调查研究之风，集中精力想工作、干实事、抓落实。把干部制度改革中扩大民主的好做法引入到思想政治建设中来，实行居务公开、厂务公开，推行党务公开，认真落实《信访条例》，建立社情民意反映机制，把干部的思想行为置于群众的监督之下。同时，通过选派干部下基层服务，建立领导干部联系基层等途径，进一步强化各级干部服务基层、服务群众的意识，密切党群干群关系。（澧组王荐）
