近年来，江西省九江市委及庐山管理局党委创新景区基层党组织设置和党员教育管理方式，大力推进“和谐景区”建设。今年“五一”黄金周期间，来山游客达19.6万人，同比增长34.7％，没有发生一起有效投诉，没有一起安全事故。
庐山根据景区景点建设的需要，及时设立党支部，实现景区景点发展到哪里，党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里，确保党建工作不留空白点。2005年初，庐山以职能相近、驻地相对集中为原则，设立4个党建工作片区协会，构筑庐山景区党建工作的“大平台”，做到工作一起干、任务一起接、难题一起解、利益一起享。
庐山景区各级党组织把“以服务游客为中心，构建景区党员保持先进性长效机制”作为重要课题来研究落实，大力开展党员挂牌上岗活动，始终做到“一个党员就是一面旗帜”。
2006年，按照“科学分类、合理设岗、职责明确、考核严格”的原则，庐山在旅游景区率先实行无职党员定岗定责制度，目前庐山2000多名党员分属游客疏导、安全指挥、纠纷调解、紧急情况处理等12个党员义务奉献岗。同时，对机关党员干部实行了弹性工作制。每个机关党员干部在完成本职工作的前提下，每周可以自行安排1—2天到景点上岗履责。
创新景区党建工作，有力推进了“和谐景区”的逐步形成。几年来，通过加强景区党建和打造和谐景区，庐山旅游经济实现了跨越式发展，庐山财政总收入5年来年均增长25%，居民人均收入年均增长16％。景区品位得到大幅度提升，申报世界地质公园一次成功，成为首批首个世界地质公园。
（来源：互联网）
（编辑：陈 波）
