近年来，贵州省黔西县针对农村基层党建工作开展中遇到的新情况新问题，从五个方面出发提升党员干部素质，健全新机制，完善新制度，促进农村基层党组织建设。
一是以基层党组织的领导能力建设为重点，提高领导整体素质。进一步加强乡镇党委班子建设，增强乡镇党委班子领导农村经济发展的能力。以创建“五好”班子为目标，采取切实有力的措施，把乡镇党委领导班子建设成为想干事、能干事、干成事、会共事、不出事的坚强领导集体。
二是以党员队伍教育管理为基本点，提升农村党员干部综合素质。黔西县以远程教育为有效载体，充分发挥资源优势，以县委党校、乡镇业余党校为主要培训基地，加强对党员干部群众的政治理论、市场经济、农村适用技术、政策法规、科普知识等培训。去年以来，黔西县通过远程教育对党员干部进行各类培训2964期（次），其中培训乡镇干部1814人、村干部3084人次、农民群众18.5万人次。
三是以拓宽用人渠道为着重点，夯实党在农村的基础。一方面启动“一村一名大学生”工程，一方面在机关事业单位中选派村干部，当“下挂”支书以及在农村经济能人中选拔村干部等方式，加强后进村、薄弱村、落后村的基层组织建设。目前，全县先后选拔了244名大中专毕业生充实到农村基层当“村官”，选派了55名政治素质好、工作能力强、有业务专长的镇机关干部到经济薄弱村任职，选拔了384致富能人任村干部，极大的夯实了党在农村的基础组织。
四是着力发展村级集体经济，壮大村级积累。黔西县加大发展壮大村级集体经济力度，从政策上倾斜，在业务上指导，协助基层党组织加大对村办企业的指导和监管。同时鼓励党员干部带头，加大“双培双带”工程力度。据统计，全县有大大小小的村级集体经济实体290个，而部分村党支部也正在积极组建建筑工程队，创办村养殖场、砂石场和利用村资源优势创办农家乐、风情园等，以壮大村集体经济。
五是完善基层组织工作机制，进一步提升农村基层组织建设整体水平。黔西县强化制度建设，在基层组织工作中积极创新，不断完善基层组织工作机制，推行村级组织目标管理责任制；推行乡村事务发言人制度；推行乡镇干部驻村制度；推行组织工作月提示制度等。
（来源：互联网）
（编辑：陈 波）
