一是注重实效，原汁原味“学”报告。及时发出通知，号召组工干部通过电视、互联网、报刊、杂志等多种媒体获取会议信息。依托部青年理论学习小组，制定学习计划，要求每次集中学习坚持通读报告若干章节，原汁原味地领会十七大精神实质。
二是调整计划，专题培训“讲”报告。把十七大精神的学习作为当前干部教育培训的重要内容，及时调整培训计划，强化师资力量，增加相应知识，在即将开设的各类干部培训班上，重点增加十七大报告解读专题讲座，提高全区干部对十七大精神的领会和理解程度。
三是多管齐下，强化效果“送”报告。着手编制《十七大报告相关资料汇编》，及时下发到基层党组织。充分发挥各级基层党组织的作用，针对广大干部群众关注的热点、难点，采取专家辅导、现代远程教育、专题报告会、电化教育等多种形式，强化学习效果，确保把十七大精神传达到每一名党员干部。
四是谋划思路，专题调研“用”报告。组织相关科室重点围绕领导班子、干部队伍、人才队伍建设及基层党组织建设开展调研，在此基础上，认真谋划明年工作思路，以改革创新精神推进全区党的建设。
（澧组孙荐自南通党建网）
