一是加强党组织换届选举工作。对即将满届的基层党组织提前做好准备工作，营造换届的良好氛围。对有条件的党组织采用“公推直选”的方式进行换届选举，确保在换届选举过程中落实群众的“四权”。二是做好党员发展工作。加强对群众特别是技术骨干、团员青年的思想工作，鼓励他们踊跃参加积极分子培训班，积极向党组织靠拢。三是完善企业党组织工作机制。重点建立加强党员学习培训、扩大党内民主、参与企业决策、严格党内组织生活、党员发展和管理以及联系群众等各项制度。加强非公企业党建和群团工作，以企业党组织为核心，发挥工青妇等群众团体的作用，形成党群工作一体化的大党建工作新格局。四是建立党费经费保障机制。认真落实“企业党组织活动经费按职工年度工资总额千分之五的比例，在企业管理费中税前列支”的规定，对各基层企业党组织的经费落实情况进行定期检查通报。（澧县县委组织部孟凡均摘自《常熟组工信息》[2006]第5期）
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