| 一是阵地设施共享。将工会职工活动中心与党员活动中心合并规划建设，实行一个场所两个阵地的运行方式。二是组织建设共抓。加强党务与工会干部的联合培养，促进党组织和工会负责人的交叉兼职。目前，下属企业依法组建工会率达90%，在非公企业中发展新党员8名。三是活动策划共谋。从企业发展实际出发，由党组织与工会共同策划组织开展职工技能比赛、企业文化建设、劳动法咨询等党员职工乐于参与的活动，并在开展党日活动时邀请工会积极分子参加。四是工作开展共推。在既有党组织又有工会组织的非公企业中建立党工联席会议，共同讨论涉及企业经营管理、精神文明、企业文化、安全生产，职工福利待遇、薪酬制度等方面的重大问题和事项。五是发展党员共议。支部确定党员发展对象，除按相关程序考核外，召开工会人员座谈会，听取党外人员意见，对反映较好的积极分子及时吸收到党内，使党员真正成为工人阶级的先锋队。（澧县县委组织部孟凡均摘自《常熟组工信息》[2006]第9期） |
