为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全面实施“强基工程”，进一步加强非公企业党的建设，2005年，在全市范围组织开展“非公党建推进年”活动，掀起非公党建新高潮。重点围绕非公企业党建强班子、抓队伍、增活力的总体要求，一手抓党员发展和组织组建，一手抓党组织作用的发挥，不断增强党对非公企业的影响力和凝聚力，为非公企业快速健康发展，为早日实现常熟“两个率先”的目标提供强有力的组织保证。具体抓好十项工作：
一是抓紧组建党组织。通过单独组建、区域联建、挂靠组建等多种方法，使所有符合条件的企业全部建立起党组织，非公企业党组织总数累计突破1000家，党组织应建已建率和覆盖率继续保持“两个100%”。重点抓好职工100人以上规模型企业的党组织组建，有3名以上党员的企业都要独立组建党组织；没有合适书记人选的由党建指导员兼任书记，加快党组织组建，规模型企业建立独立党组织比例达到70％以上。
二是加快党员发展。开展“三推优”活动，积极推荐企业优秀职工、优秀团员青年和优秀妇女入党，不断优化党员队伍结构。重点抓好职工50人以上的企业的党员发展工作，通过建立党员责任区，落实积极分子培养责任制，加快在企业经营管理层、科技人员、青年中发展党员，做好业主入党积极分子的培育吸收工作。
三是开展“百名干部进百企”活动。设立全市非公党建专项资金，选派百名干部到百家非公企业担任党组织负责人，加强非公企业党务干部队伍建设，夯实非公党建基础。
四是设立非公党建论坛。在《常熟日报》设立“非公党建论坛”，组织开展非公党建大讨论，鼓励私营业主、党务干部、企业党员为非公党建工作献计献策，引导广大私营业主争当“四好”（守法经营好、支持党建好、社会形象好、企业贡献好）业主，引导党员为企业奉献、为党旗增辉，引导企业打造“诚信品牌”。举办全市非公党建知识竞赛，营造全社会关心、支持非公党建工作的良好氛围。
五是推行非公党建评议制。聘请企业业主、职工代表担任党建工作评议员，让非党业主和职工群众进一步了解、参与、支持企业党建工作，激发党组织活力，促进非公企业党的建设。
六是逐步推行“公推直选”非公企业党组织领导班子工作。积极探索新时期扩大党内民主、完善基层党组织选举制度、加强党的执政能力建设的有效措施。
七是深化“五好党组织”争创活动。引导党组织发挥政治核心作用，支持业主依法抓好生产经营，当好企业发展的“参谋”，为企业协调处理好发展中的困难，争创“五好”党组织；引导业主支持党组织独立开展工作，争当支持党建工作的先进业主。
八是培育市级非公党建示范点。开展“党员示范岗”、“党员责任区”等系列主题活动，评选一批党建基础好、有一定社会影响和行业代表性的非公企业党建工作先进典型，由市镇两级进行重点指导。在建立党组织的非公企业建立规范化的党员活动室，在有条件的企业建立企业党校。
九是开展“双千培训”工作。加强政策理论、党务知识和业务技能培训，以市、镇党校为载体，培训1000名规模型企业业主和1000名党务干部，增强业主的党建意识和发展意识，提升党务干部工作水平。抓好党建指导员的考核管理，发挥党建指导员的能动作用，深化企业党建工作。
十是加强党员先进性教育。加强党员的理想信念教育，组织党员学习先进典型，加强党性锻炼。编写《企业党员读本》，开展党建知识、市场经济、法律法规、职业技能“四项教育”，全面提升企业党员素质。开展“六个一”活动（即每名党员提出一项合理化建议、掌握一项业务新技能、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难职工、培养一名入党积极分子、争当一名优秀共产党员），充分发挥党员的先锋模范作用。
（澧县县委组织部孟凡均荐自互联网）
