“共产党员是我们这里最优秀的员工”，深圳水务（集团）有限公司合资方法国威立雅的股东们对该企业的党员员工如此评价。集团党委书记、董事长黄传奇认为，外方的评价从一方面表明，集团党委对合资企业党建工作的探索有了明显的成果。
去年，深圳水务集团与目前世界最大的水务公司威立雅水务等外方合资，成为国内水务行业最大的合资企业。针对外方对企业中党的活动表示出的不理解，集团党委努力探索如何在合资企业中发挥党组织核心作用的新课题，要求党组织和党员发挥作用，展现形象。
集团党委将党建与企业文化建设相结合。他们向外方承诺，党员必定是各岗位上最优秀的员工。与污水、淤泥打了21年交道的吴梓才，多次冒着危险清淤排污。今年5月19日，一场暴雨使深圳侨城东地区近8万平方米受渍。在三天三夜的排渍中，抱病抢险、最先跳进渍水、加班时间最长的，都是共产党员。外方人员称赞：“我们为拥有这样的党员员工感到骄傲。”
为了适应合资企业的管理，集团党委将党员的活动方式由集中转变为集中与分散相结合、变专职基层党支部书记为兼职，既适应企业控制人工成本的要求，又有利于经营管理与党建同步。他们还将企业管理和党建工作“同布置、同考核、同奖惩”，力求通过规范化、制度化，使党建工作既符合国际企业的规则，又保持中国企业的特色。
看到党组织的作用和党员的形象，外方对党建工作变不理解为支持，并主动把党建经费纳入了企业的年度财务预算。
澧组潘荐自《人民日报》 |
