近年来，茅箭区积极适应非公企业迅速发展的实际，不断深化非公有制企业党建工作，始终按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，全区非公经济党建工作步入正常轨道，有力地带动了非公有制企业的发展。
一是创新组织设置，不断扩大党组织的影响力。区委本着哪里有非公企业，哪里就有党的工作的原则，进一步加快党组织组建步伐，真正做到非公企业开办到哪里，党的工作就开展到哪里，扩大党的工作覆盖面和党组织的覆盖率。将非公企业负责人、企业生产经营骨干、科技骨干、群团组织骨干和一线优秀员工及时吸纳到党组织中来；根据企业情况，对企业负责人主动要求进步、党员人数达到法定要求的企业，经考察合格的予以建立党支部，实现支部建在车间、班组，党小组建在生产流水线上。截止目前，全区已建立独立建制的党总支1个，非公党支部34个。
二是创新工作体制，不断增强党组织的凝聚力。采取内选、委派等方式选配党性强、作风正、熟悉党务工作的党员干部到企业担任党建工作指导员和联络员，负责宣传党的路线、方针、政策和指导发展党员、组建党组织等工作，扩大党的工作覆盖面，进一步规范党组织行为,增强非公有制企业党组织抓党建工作的责任心，确保企业沿着正确的方向快速健康发展。几年来，茅箭区先后从区、街、居三级党组织选派非公党建联络员140名，联系驻地162家非公经济组织，从党委班子的选配、党组织的职责、企业党员目标管理以及党建各项规章制度的制定，进行全程指导帮助。
三是创新活动载体，不断提高党组织的向心力。全区各非公企业党组织根据企业实际情况，设计不同载体，开展不同形式的党建主题实践活动，不断增强非公企业党组织的凝聚力、影响力。通过开展党员亮身份挂牌服务活动，在从事服务行业的个体党员和非公企业固定车间、机台上的党员中开展亮党员身份，党员挂牌服务活动，增强党员的光荣感、荣誉感，引导发挥先锋模范作用；开展党员责任区活动，针对非公企业的自身特点，把生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合起来，开展党员责任区活动，根据党员的水平高低和能力大小，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分区域，明确具体责任，适时进行考核评比并授牌。
四是创新奖励机制，不断激发党组织的创造力。区委牢固树立以人为本的指导思想，运用宣传教育、表彰奖励等精神激励办法，调动非公企业职工的积极性。在非公企业中积极开展创业能手和优秀企业党员等评选活动，对大胆开展工作，打开非公企业党建工作局面，成绩显著的党建指导员和联络员、积极配合搞好非公企业党建工作的私营业主及党员进行表彰奖励。在今年的全区经济工作会上，区委拿出30多万元奖金对十堰环桥汽车零部件有限公司等10家优秀企业和利用外资、外贸出口及科技创新的14家优秀企业进行了表彰。这些举措进一步激励了非公企业党员职工的工作积极性和工作热情，带动其他职工以饱满的热情投入到生产，从而促进非公企业党建工作的全面发展。
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