近年来，潍城区充分发挥社区区位优势，创新载体，加强民营企业党员队伍教育管理，取得了明显效果。
创新管理载体，扩大党员管理覆盖面。在采取单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，建立健全民营企业党组织，对民营企业党员实行“直管”的同时，在社区党组织与民营企业党组织之间建立了双向联系、双向服务、双向反馈制度，以“民营企业党员联系卡”、“民营企业党员社区表现反馈单”等形式，每季度一次将党员在社区和企业的表现向对方反馈，并分别在社区和企业，进行行为公示，对民营企业党员实行“共管”。已先后进行党员行为公示1230多人次。
创新培育载体，为民营企业党员强筋壮骨。本着“资源共享”的原则，以临时借用、有偿使用、自愿捐献等形式，将社区党校等党员活动场所和培训设施、教材向民营企业开放或转移，加强民营企业党员政治理论教育培训。同时，充分发挥劳动部门、相关企业等社区单位的作用，搞好技能培训，提高民营企业党员的业务素质和技术水平。去年以来，先后利用社区党校对民营企业党员进行政治理论培训1360人次，劳动部门、职业学校等社区单位进行技术培训1580人次。
创新活动载体，为党员发挥作用搭建舞台。引导民营企业党员在搞好企业生产的同时，动员民营企业党员争当“招商引资引荐员”，鼓励他们积极投身社区招商引资工作，领办、创办民营经济。民营企业党员先后引进招商项目56个，引进资金达1560万元，并有84名民营企业党员领办、创办了自己的营企业。同时，坚持围绕社区治安、下岗职工再就业等广大群众关注的热点、难点问题，开展了“社区义务巡逻”、“争当下岗职工再就业引荐员”、“民营企业党员奉献在社区”等活动，为民营企业党员发挥作用提供了舞台。
