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庐江县整体推进务求非公有制企业党建工作新突破

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  发布日期:2008年04月15日  来源: 互联网    点击次数:
    庐江县狠抓非公有制企业党建工作,整体推进,加快推进全县非公有制企业党建工作步伐。
 
    顺大势,建机制,强化领导。一是构建领导体系。建立和完善了党员领导干部联系非公有制企业党建工作联系点制度,县级党员领导干部每人联系一个规模以上骨干企业,县直经济综合部门和有关服务部门的负责人积极参与指导。并建立全县非公有制企业党建工作联席会议,研究布署非公有制企业党建工作,组织开展调研、指导党建试点单位业务工作等。二是健全工作制度。县委制发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》,县委组织部统一编印《非公有制企业党建工作手册》,分发到各企业党组织,对非公有制企业组建党组织、开展活动作了明确要求。年终将非公经济党建工作作为基层组织建设和年初县委全委扩大会议表彰的重要内容。三是建立问效机制。县委主要领导经常深入企业,教育引导企业主,消除思想疑虑。实行非公有制企业党建工作季度通报制度,确定专人跟踪督促非公有制企业党建工作开展情况。
 
    搭平台,抓组建,灵活方式。根据非公有制企业党员人数,因地制宜,成立党组织。对正式党员超过3名、生产比较稳定的110个企业单独建立了党组织;对符合建立党组织条件的规模以上企业,主动帮助解决组建党组织中遇到的困难。安徽大江水泥有限公司在成立党组织时,党组织书记一时无合适人选,县委组织部知道后立即从县直单位推荐了一名科级党员干部担任企业党组织书记,保证了党组织顺利组建、正常开展活动;对改制的国有、集体企业同步改建或组建党组织,县物资总公司下属各企业改制时,把同步建立党组织写进了改制协议和企业章程;对于党员人数不足3名的企业,按地域相邻或行业相近的原则建立联合党支部;对仅有个别党员且无相近行业的23家非公有制企业,通过挂靠当地企业管理部门或附近其他单位党组织,保证党员能参加组织生活;对于无党员的企业,先后选派119名优秀党员到企业任党建工作指导员。
 
    畅源头,激活力,以点带面。一是转变观念。非公经济所在地党组织或主管部门年初在研究非公经济发展时,将党建工作同步规划、同步实施,营造了“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的良好氛围。二是激发内力。扎实开展“双培双推”活动,联合工商局、个私协会、工商联等部门,做好非公经济经营者思想工作,增强党的意识,形成大党建意识。县委组织部专门举办全县非公党建业务培训班,免费为非公有制企业入党积极分子进行集中培训。三是培育典型。在抓非公有制经济党建过程中,注重树典型抓示范,通过召开经验交流会、现场观摩会,广泛宣传,带动面上工作的开展。
 
    架载体,作模范,践行先进。一是争做岗位先锋。各级党组织号召广大党员积极为企业建言献策,促进企业发展。安徽龙磁科技有限公司党支部配合生产部,瞄准国内外同行业的先进生产技术和工艺标准,制定一整套生产工艺技术和设备操作规程,提高了市场竞争力,公司当年增加利润100多万元。双福面条面粉有限公司党员提出“举党旗从我做起,建功立业向我看齐”的口号,在党员的带动下,公司实行了产值、利税双增加。二是优化发展环境。广大非公有制经济党组织注重发挥政治优势,密切联系群众,关心群众疾苦,积极开展“结对帮扶”、“送温暖献爱心”等活动。三是维护员工权益。通过热心帮助职工解决困难、诚心维护职工的合法利益、精心做好职工的思想政治工作,把职工紧紧凝聚在一起。万山镇大地熊磁铁有限公司职工计件工资及奖罚措施不合理,经公司党支部核查了解并向业主反映后,公司及时调整了相关制度,维护了职工的合法权益。
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