为贯彻落实中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件精神，今年，太湖县以开展“双争双覆盖”活动为抓手，进一步加强改进非公企业党建工作。
1、认真调查摸底，进一步理顺管理体制。按照有利于党组织开展活动、有利于促进企业健康发展的原则，坚持以属地管理为主，行业管理为辅，明确隶属关系，理顺管理体制。县经济开发区内非公企业党组织归口县经济开发区党工委领导，其他非公企业党组织由所在地的乡镇党委领导，专业性较强、行业特点明显的，可由具有业务指导职能的行业管理部门党组织归口领导。开发区党工委、各乡镇党委和县直各有关单位会同工商、税务、工商联等部门，对本辖区内非公企业党建工作进行深入细致的调查摸底，结合实际，制定本单位非公企业党建工作“双争双覆盖”活动实施方案和工作计划，进行全面深入的动员和部署。
2、加大组建力度，实现党的组织和工作全覆盖。制定非公企业党建工作组建方案，确定时间表，强化措施，力争使党的组织覆盖到所有有党员的非公企业、党的工作覆盖到所有的非公企业。规模以上非公有制企业党组织动态组建率始终达到100%。规模以下非公有制企业中，有3名以上党员且生产经营比较稳定的要单独建立党组织；党员不足3名的，要按照行业相近或地域相邻原则，建立联合党组织。积极选派党建工作指导员到没有党员且员工人数在30人以上、生产经营相对稳定的非公企业，宣传党的路线方针政策，加强群团组织建设，积极开展党的工作，实现党的工作全覆盖。
3、加强自身建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过内选、外聘、推荐、选派等途径，配好非公企业党务工作者，并加强教育培训。加强对非公企业党员的教育和管理，组织开展“双培”（把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员）和“三推一评一审”（党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议和党组织审定）推荐入党积极分子活动，加大在非公企业发展党员的力度。“七.一”期间, 在非公企业中开展党员集中宣誓、入党积极分子培训和党支部书记研讨等活动。结合非公企业实际，建立完善“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度等党建工作制度，建立健全党建工作台帐，进一步规范非公企业党建工作。
4、创新工作机制，积极探索发挥党组织和党员作用的有效途径和方法。结合非公企业实际，按照“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的要求，加大探索创新力度，创新党组织的工作方法、活动方式、活动内容、活动载体，重点开展“三项服务”活动：一是发挥党组织的导向作用，服务于企业健康发展。非公企业党组织采取灵活多样的方式，向业主和员工宣传党的路线、方针、政策，加强思想政治教育，使企业业主和员工增进对党和政府的信任，增强对改革开放和科学发展的信心。二是发挥党员先锋模范作用，服务于企业科学发展。开展“学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献”为主要内容的“三学三比”活动和党员先锋岗、党员责任区等活动，教育引导党员为企业科学发展服务。三是发挥党组织桥梁纽带作用，服务企业和谐发展。广泛开展“创企业精神、树主人翁形象”活动，培养企业员工健康文明、积极向上的精神风貌，增强企业凝聚力。深入开展以“企业关爱员工、员工热爱企业”为主题的“双爱”活动，畅通职工意见反馈渠道，帮助员工解决实际困难，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。
