一是思想联动。为了营造一个良好的思想舆论氛围，解除非公企业主的思想顾虑，区委组织部先后召开了非公企业主座谈会，非公企业党建研讨会、非公企业党建工作经济交流会，举办了非公党建专题报告会，区委常委、组织部长亲自为业主上党课，使业主认识到非公企业党组织的建立对企业发展的意义。为了建立经常性联系，成立全区非公企业主联席会议制度，成员有区委组织部、相关部门党委负责人、企业负责人，每年至少召开一次会议，定期沟通思想，研究问题。
二是组织联动。上下联动，认真抓好规模以上企业党组织组建工作。4月份开展了全区非公企业摸底调查活动，全区现有规模以上非公有制企业共16家，其中已建党组织11家，其有党员192名。为了抓好组建工作，区委组织部、街道党工委、经济发展局党委等部门协调联动，广泛听取业主、党员群众的意见建议，通过组织提名、业主认可、党员推荐和选派机关干部等方式，确定支部委员会人选特别是支部书记人选，截止6月底，5家规模以上企业全部建立了党组织。由于工作扎实，企业支部书记全部做到了业主认可、党员信服、上级组织信任。
三是活动联动。根据企业的实际情况创立有效活动载体，通过“党员示范岗（责任区）”、“党员信箱（我为企业发展献一计）”、“帮带活动”等等，激发党员的荣誉感和责任感，搭建党员施展才华的舞台。规模以上的企业可以单独设计组织主题活动，让党员在各自的岗位上，讲诚信、讲服务、讲奉献，比学习、比技术、比创造。规模较小或新组建党组织的企业，难于单独组织活动的，由相关部门党组织进行协调，按照行业相近、地域相邻的特点分片划区联合组织活动。各项活动体现了生动性和多样性，党员的参与程度很高，形成良好的党建工作氛围。
