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娄底市委组织部提出“四个争先”落实“讲党性、重品行、作表率”要求

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  发布日期:2008年04月24日  来源: 互联网    点击次数:

  娄底市委组织部认真贯彻落实中组部、省委组织部开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,以“理念争先、能力争先、机制争先、成效争先”为目标,着力把组织部门打造成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。

  重文化,理念争先。树立科学发展的理念,把全面、协调、可持续发展的理念体现在具体的实践中;树立以人为本的理念,努力营造团结友爱、和谐温馨的人文环境;树立公道正派的理念,争当“六个组工”,树立“四可”形象,建设“三个之家”,服务富民强市。

  重学习,能力争先。坚持把加强学习、提升能力摆在突出位置,创新组工干部集中学习方式,巩固和完善组工干部联系班子制度、选调制度、挂职锻炼和跟班班学习制度,实现更高层次、更宽领域的能力提升。

  重规范,机制争先。通过建立责任明确的党建工作机制、科学合理的选拔任用机制和规范有序的内部运行机制,促进组织工作和自身建设的制度化、规范化和科学化。

  重品牌,成效争先。把“讲党性、重品行、作表率”放在全省组织工作的大背景、大格局中去思考、去审视、去定位、去推动,在做好常规性工作的同时,着力打造一批在全省有影响、有特色的品牌工作。(澧组孙荐自湖南领导人才网)

 

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