年初以来，开原市深入贯彻落实铁岭市“两新”组织“党建年”的精神和要求，加大非公有制企业党建工作力度，在抓好组建党组织的同时，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的有效方式。在具体工作中，采取“五个三”措施，有效推进了非公有制企业党组织作用的发挥。
一、深化“三种认识”，营造浓厚氛围。
1、深化各级党委的认识水平。通过召开会议、下发文件等形式使各级党组织特别是领导干部牢固树立执政意识、阵地意识，深入贯彻落实胡锦涛总书记关于对非公企业党建工作的重要批示，充分认识非公企业发挥党组织作用的重要性和必要性，切实做好党组织发挥作用的各项工作。
2、深化非公企业党组织的认识水平。通过召开座谈会、定期走访、媒体宣传等形式使非公企业党组织充分认识到党组织是一个政治组织，具有独立的“政治人格”，克服无所作为的“雇佣”思想，树立“以有为赢有位，在其位谋有为”的意识，充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势。
3、深化非公企业主的认识水平。以实际生动的事例向非公企业主讲清开展党建工作对凝聚员工人心、促进企业健康发展的重要性，向他们宣传在非公企业中党组织的地位和作用，使他们从思想上、感情上消除开展组织活动怕影响生产、怕受监督、怕受约束的顾虑，从而理解和支持非公企业党组织发挥作用。
二、强化“三个明确”，提供有力保障。
1、明确党组织活动经费开支渠道。要求党组织活动经费的筹集采取企业主支持一点、上级党组织补充一点、从企业党员上交的党费中返还一点“三个一点”的办法,切实解决无钱办事的问题，为党组织开展活动提供经济保障。
2、明确党组织活动阵地。要求非公企业为党组织开展活动开辟必要的活动场所，配备相应的设备和学习资料。坚持从党建工作需要和企业实际条件出发，整合现有资源，将党员活动室、电教中心、职工活动中心等融为一体，实现资源共享，为党组织开展活动提供阵地保障。
3、明确党组织活动制度。要求明确非公企业党组织“三会一课”、党员教育管理、党组织活动、党员联系员工、发展党员、党员权利保障等基本制度，为党组织开展活动提供制度保障。
三、建设“三支队伍”，夯实建设基础。
1、选好配强党组织负责人。本着有利于加强党的领导，有利于党组织作用的发挥，有利于促进企业发展的原则，挑选那些政治信念坚定、党性观念强、熟悉企业经营管理、有较强的组织能力和协调能力、能够与企业主合作共事的党员，担任企业党组织负责人。
2、抓好党建工作指导员队伍建设。选派责任心强、素质高、懂经营、协调能力强、会做思想政治工作的党员干部到非公企业任党建工作指导员。同时，通过培训、定期召开指导员例会等进一步发挥他们在非公企业党建中的作用。
3、加强党员队伍建设。严格按照党章和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好发展党员工作，积极探索在企业主中培养入党积极分子和发展党员工作。采取灵活多样的形式，对党员进行党的路线方针政策和党规党纪教育，结合企业生产经营的需要，有针对性地开展新知识、新技术、新技能的培训，不断改善党员的知识结构。
四、完善“三项机制”，优化外部环境。
1、完善统一协调的工作机制。完善非公有制企业党建工作联席会议制度，由“两新”组织党工委书记担任召集人，经贸、工商、工会等有关部门的负责同志参加，定期通报党组织发挥作用的情况，研究新情况，解决新问题。
2、完善党员领导干部联系企业机制。各级党委领导干部分别联系1—2家非公企业，在关心企业生产经营的同时，经常过问党组织发挥作用的情况，督促企业把党建工作抓紧抓好。
3、完善党建工作考核奖惩机制。把开展非公有制企业党建工作情况，列为各级党委和领导干部政绩考核的重要内容。把是否支持企业党组织开展工作，作为企业主参评劳动模范、先进个人的重要条件。在评选百强企业、文明企业时，把企业党组织发挥作用情况作为重要指标。
五、开展“三类活动”，打造实践平台。
1、围绕企业决策开展活动。企业党组织针对关系国家、企业、职工利益的问题，关系企业发展方向的问题，以及生产经营中的重大问题，积极开展合理化建议活动，集中党员、职工的意见建议，向企业建言献策，促进企业健康有序发展。
2、围绕企业生产经营开展活动。企业党组织引导党员带头搞好生产经营，促进企业发展；带头遵纪守法，维护生产和社会秩序；带头做好职工的思想工作，帮助企业搞好精神文明建设。积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担。
3、围绕保持企业稳定发展开展活动。充分发挥党组织领导工会、共青团组织这一政治优势，广泛开展“四有”职工队伍建设、创建“职工之家”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等活动，全力支持帮助企业主，团结带领职工搞好企业生产经营，提高经济效益。
