近年来，庐江县不断探索党员私营企业主教育监督管理的有效途径，积极构建四个平台加强党员业主的教育管理，充分发挥他们在非公有制企业健康发展中的模范带头作用。
一是分类指导，构建服务平台。组建了非公企业党建工作联席会议，明确工商、税务、劳动、经贸等非公企业联席会议成员单位的共管职责，认真落实企业登记申报、年检年报制度，充分发挥个私协会、行业协会、工商联等组织作用，把党员私营企业主教育管理溶入到平时行业管理服务中。对于规模型企业，明确30名党员县干定点联系、定期谈心交流，引导党员私营企业主重视和支持企业党建工作；对于62家成长型企业，选派35名素质过硬、经验丰富、熟悉党建工作的同志到企业担任党建工作指导员，提高企业党建工作整体水平。
二是强化教育，构建培训平台。明确党员私营企业主学习的主要内容为《党章》、十七大精神、科学发展观、建设社会主义和谐社会等理论和税法、公司法、劳动法等相关法规。将党员私营企业主教育纳入干部年度教育计划，实行“菜单式”选课，每年举办1-2期非公企业党支部书记培训班，邀请党员私营企业主列席参加，对私营企业主中表现突出、有入党愿望的优秀分子进行教育、引导和培养帮助。2007年以来，全县非公有制企业共发展党员48名，其中私营企业主5名，培养入党积极分子163个。
三是创设载体，构建活动平台。积极在党员私营企业主中开展比创业、比发展、比贡献的“三比”活动，在推动企业上规模、上档次、增效益的同时，提高党员业主的奉献意识，引导党员私营业主积极回馈社会、回报家乡。2007年，全县党员私营企业主共捐资130万元支贫助学、救助困难群众，安徽双福粮油工贸集团公司董事长兼党支部书记徐道福、庐江县百货大楼公司党支部书记苏继成，分别为受灾地区和敬老院捐赠物资价值6万多元。同时，大力实施“双培双推”活动，对成绩突出、群众基础好的党员私营企业主，积极推荐担任“两代表一委员”等社会职务，增强他们的政治荣誉感，近三年全县当选各级党代表、人大代表、政协委员的党员私营企业主有29名。
四是形成合力，构建监督平台。依托个私协会、行业协会、工商联等组织，合力加强对党员私营企业主的监督，实行“五个是否”的监督方法：即是否履行党员义务、执行党的政策、服从党的纪律；是否依法经营、依法纳税、诚实守信；是否尊重和维护职工劳动者权益；是否遵守社会公德、职业道德、履行公民义务和重视企业文化、参与社会主义精神文明建设；是否支持企业党团组织和群众组织开展工作。同时，建立健全工商、税务等部门的经济监督、政法部门的法律监督、媒体网络的舆论监督及企业工会的内部监督，对各种错误思想和不良行为及时进行披露，使私营企业主自主地按照市场规则参与市场竞争。
安徽先锋网庐江分站供稿 作
