太湖县经济开发区开展非公企业党建“双争双覆盖”活动

    第一，必须围绕经济抓党建，最大限度地实现企业党建与企业发展合力合拍。企业党建工作的定位关键要把握好“一个坚持、两个贴近”（ 坚持“党要管党”， 贴近企业发展需要、贴近企业党员思想和工作实际）。 坚持“党要管党”，这是我们任何时候必须坚持的一个基本原则，企业不管什么性质，不管发展到什么阶段，党建工作不仅不能丢，而且必须紧抓不放，要通过拓宽领域，提升层次，不断扩大党的建设的影响力和覆盖面。在“两个贴近”上，一是要贴近企业发展需要。企业是经济组织，始终以发展为先，我们开展企业党建工作的思路、理念、方法、措施，都要贴近企业发展的实际，这样的党建工作才能抓住关键、抓到实处；二是要贴近企业党员思想和工作实际。党建工作只有为党员所欢迎，为职工所拥护，才能够凝聚党员、凝聚职工，也才能增强企业的凝聚力和向心力。     

    第二，必须探索企业党组织发挥作用的有效途径，不断扩大党组织的影响力。在非公企业建立党组织，不能仅仅满足于架构上的存在，必须通过党建工作作用的发挥，来体现党组织的价值所在。如何发挥企业党组织的作用，很重要的一条就是“帮忙不添乱、到位不越位”。一要在促进企业生产经营上发挥作用。党建工作不仅要务虚，更要务实。非公企业党组织开展工作、发挥作用要找准与企业发展的结合点，要把为企业服务、搞好生产经营、提高经济效益，作为党组织开展工作的主要内容。要发挥党组织的导向作用，服务于企业健康发展。非公企业党组织要采取灵活多样的方式，向业主和员工宣传党的路线、方针、政策，加强思想政治教育，使企业业主和员工增进对党和政府的信任，增强对改革开放和科学发展的信心。要深入开展“学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献”为主要内容的“三学三比”活动和党员先锋岗、党员责任区等活动，教育引导党员为企业科学发展服务。非公企业党组织要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导企业依法经营、照章纳税。同时，积极为企业的发展建言献策，当好企业决策层的参谋，协助、参与决策；同时，要给党员压担子，使党员在生产经营中发挥先锋模范作用，通过党组织、党员的出色表现赢得业主信任，提高党的威信。要广泛开展“提高党员素质，发挥党员作用，自觉实践党员先进性要求”主题实践活动，引导广大党员在岗位上建功立业，充分发挥模范作用。二要在企业文化建设上发挥作用。非公企业党的工作不仅要体现在有形的活动上，也要体现在潜移默化的渗透中。非公企业党组织要在推进企业文化建设和精神文明建设上发挥核心和关键作用，通过发挥党组织的政治优势，开展健康向上的文化活动，把党的宗旨、价值观念融入、渗透到企业文化中，使企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体，不断提升企业文化品味，塑造企业精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，不断增强企业的凝聚力和向心力。要着力营造爱厂如家的氛围，激发党员职工心往一处想、劲往一处使，使企业在提升生产经营活动质量的同时，“产出”各种有利于企业做大做强的精神产品。三要在促进企业和谐发展上发挥作用。要广泛开展“创企业精神、树主人翁形象”和以企业关爱员工、员工关爱企业为主题的“双关爱”活动，培养企业员工健康文明、积极向上的精神风貌，增强企业凝聚力。企业党组织要教育和引导党员、职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权的同时，要畅通职工意见反馈渠道，帮助员工解决实际困难，维护职工合法权益，把党员和员工的积极性、创造性引导到企业发展上来，营造和谐发展环境，形成企业发展的合力。非公企业党组织要结合企业实际开展思想政治工作，把党组织的政治优势转化为企业发展优势，使党建工作与企业生产经营在发展战略上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应。

    第三，必须做到规范与灵活相统一，不断提升企业党建工作质量。要让企业党建工作真正“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”，必须做到规范与灵活相统一。规范，就是要遵循党建工作的一般规律，使党组织活动制度化、经常化、规范化；灵活，就是要针对企业的特点，讲究方式方法。在这方面，我认为关键要做到：事前多协商。企业党组织负责人对拟开展的党建工作要事前向企业主通气，着重把目的讲明，把道理说清。只有企业党组织负责人尊重企业主，企业的党建工作才能得到到业主的支持。内外有区别。在党内要“紧”一点，对党员参加党内活动、交纳党费、遵守党纪等都要严格要求，敢于批评错误，树立正气。在党外要“松”一点，也就是不要人为地造成党员与一般员工的隔裂，要让党员在平凡的岗位上自觉地发挥模范作用，用实际行动和真实效果说服人、感染人。提倡“大党建”。企业党组织必须加强对企业工会、共青团和妇委会等群团组织的领导，创造更多的条件让党员参与群团活动，团结群众、教育群众、引导群众，实现优势互补，互相促进。

    第四，必须营造更加良好的氛围和环境，努力形成齐抓共管的企业党建工作新格局。一是企业业主要进一步加大对党建工作的支持力度。企业是构成社会形态的基本细胞，企业在生产经营中，难免会遇到职工生产情绪不高，思想波动大等问题，针对这些问题，不少企业采用简单方式进行解决，但效果往往不明显，有很大的短期性。原因在于简单手段只能治标，不能长期治本。如果采用简单手段的力度掌握得不恰当，会产生、引发其他问题。现在很多非公企业纷纷借鉴国有企业的做法，在企业内部建立自己的党组织，主要是党组织在企业内部的作用是无可替代的，党组织在抓好职工的思想政治工作方面起了决定性作用。归纳起来党组织所起的作用有三个方面：一是党组织通过党员的模范带头作用，能够影响和带动党员身边的一大批员工搞好生产和工作；二是党组织最具有群众性，能够与广大群众真心交朋友，能够及时了解群众的思想动态，如出现思想问题，能采取群众最能接受的谈心、家访和关爱的方式加以解决；三是因党组织靠自身先进性树立起来的威信，能够感染人，因此一些不易发动的事情，经过党组织的动员就能迅速发动起来，朝着预期的目标发展。 当然，党组织在企业生产经营的作用决不只有这些，正是由于这些作用的存在，极大的推动了企业的发展，一个有健全的党组织领导的企业，很容易成为有成就的企业。人的因素在所有生产因素中是最活跃的，党组织最擅长于做人的思想工作，人的积极性一旦调动起来，力量是不可估量的。这就是为什么我国的经济发展，能够取得令世人瞩目的原因。因此，从一定意义上讲，重视党建工作的企业家，才是一个富有远见的企业家。企业党建是一个花小钱、办大事、出效益的“实惠工程”，希望今天参加会议的各企业业主们要高度重视企业党建工作，在经费、场地、设施等方面加大投入力度，为党建工作的开展营造良好的环境。二是开发区党工委要进一步强化工作责任。必须强调的是，抓好开发区企业党建工作，是开发区党工委的一项重要职责，开发区党工委要以开展“双争双覆盖”活动为契机，切实把非公企业党建工作摆上重要位置，制订创建规划，创新活动载体，加强对企业党建工作的领导和指导，推动开发区非公企业党建工作整体上台阶。当前，开发区党工委要把在入园投产企业中组建党组织作为重点来抓，以“集中组建月”活动为契机，加大组建力度，力争做到投产一家，建立一家。对一些党员人数较少，一时没有支部书记人选的，可从开发区党工委、“结对共建”单位选派党员干部兼职任书记，也可由开发区党工委会同企业从县直机关事业单位中聘用退休、退居二线的优秀党务工作者担任支部书记，帮助企业开展党建工作。要明确管理隶属关系。凡落户县经济开发区内的非公企业，不管是哪个乡镇、哪个部门的招商企业，一律由开发区党工委负责组建和管理企业党组织。要继续运用“三推一评一审”载体抓好入党积极分子推荐工作，重视把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成中层管理人员的“三培养”活动，原则上，每个企业每年至少要培养1名以上党员，党员人数少的要加大力度。要加强对入党积极分子和企业党支部书记的教育培训，今年县委组织部将会同开发区党工委举办非公企业入党积极分子培训班、企业党支部书记培训班，开展非公企业新党员集中宣誓活动。三是要进一步形成共识，营造氛围。要继续发挥好领导干部企业党建联系点、企业党建工作指导员和机关党组织与企业党组织“结对共建”等活动载体作用。继续从县直单位选派优秀干部到开发区内新组建的企业党组织担任党建工作指导员，继续开展县直机关党组织与开发区内新组建企业党组织“结对共建”，帮助、指导非公企业党组织开展党建工作，做到“建立一家，结对一家”。 要坚持正确的舆论导向，大力宣传加强企业党建工作的重要意义，宣传我县企业党建工作的动态和成效，宣传企业党建工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，不断扩大企业党建工作的社会影响力，在更大范围内统一思想，形成共识，努力营造“关心企业党建，支持企业党建”的浓厚氛围。