和县经济开发区自去年4月成立以来，从加强组织领导，加大组建力度、重视作用发挥等环节入手，认真落实“四项举措”，有力促进了非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。
一是加强领导，明确党建工作目标。成立了非公企业党建工作领导小组，建立党建工作责任制。定期开展调研活动，认真研究解决非公有制企业党建工作中出现的新情况，新问题，截止目前，共召开党建工作领导小组会议5次，研究分析和解决实际问题10余件。结合实际，制发了《开发区非公制企业党建工作实施意见》，进一步明确了党建工作的目标、任务、措施和办法。建立负责人联系包建非公有制企业制度，每名负责人联系1-2个非公有制企业党支部、包建2-3个非公有制企业，并经常到联系包建点进行检查和指导。
二是摸清底数，健全党建工作台帐。每年开展一次党建摸底工作，及时建立相关台帐资料，切实做到“七清”，即：企业总数清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清，活动开展清。并且每 季度开展一次“党员身份清查”活动，明确调查摸底相关责任人的职责，确保不漏一企，不漏一人。通过认真细致的工作，在3次“党员身份清查”活动中共摸排出“口袋”党员、“隐形”党员22名。同时，认真做好企业员工党员信息采集工作，为下一步设置党组织奠定了坚实的基础。
三是建立组织，夯实党建工作基础。深入开展非公制企业“双争双覆盖”活动，选择党建工作基础较好，企业主对党建工作比较重视的三环泵业公司、华宇食品公2家企业先行试点，在总结经验的基础上，向开发区其它非公企业推广，并邀请这两家企业的党组织人负责人或企业主现身说法，从而起到以点带面的作用。同时，按照“先行组建、不断提高、逐步规范”的工作思路，对有3名以上正式党员的环能橡胶公司、辉隆泰华肥业公司等7家企业单独组建党支部，对正式党员不足3人的鑫桥家具、红海肥业等企业，按照就地就近的原则，建立联合党支部，对没有党员的企业，通过派驻党建指导员的方式，抓好入党积极分子培养和发展党员工作，目前，共向非公企业派驻党建指导14名，对暂时不具备组建党组织条件的非公有制企业，采取群团先行组建的办法，为组建党组织创造良好条件。通过以上措施，实现了党的工作在所有非工企业的全覆盖。加强非公制企业党组织书记队伍建设，在选择部分热心于党建工作的企业主党员担任非公企业党支部书记，还从开发区机关挑选政治信念坚定、党性观念强、熟悉企业经营管理、有较强的组织能力和协调能力、能够与企业主合作共事的5党员，担任企业党组织负责人。
四是规范管理，注重党建工作实效。为规范非公有制企业党组织开展活动，开发区党工委还邀请县委组织部、劳保、工商、工会等部门同志，通过以会代训的形式对企业党组织的负责人、党建指导员、党建工作领导小组成员以及部分企业业主进行了培训，重点培训党务知识、工会法、劳动法、合同法等，并将党建工作的目标、任务、程序印发各企业党组织。加强非公有制企业党支部规范化建设，切实做到“四有”，即：有支部标志牌，有活动场所，有活动经费，有规章制度。同时开发区党工委还在非公企业党组织中深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”以及“为企业献计献策”等活动，截止目前共建立岗位16个，较好地发挥了党组织在企业发展方面、维护职工利益方面的作用。
