根据中组部和省、市委组织部的部署和要求，庐阳区委采取强有力的措施，突出重点，主攻难点，快速推进规模以上非公企业党组织组建工作。截止4月30日，新成立党支部27个，全区57家规模以上非公企业全部单独组建党组织，应建组建率达100%。同时，注重做好企业党组织组建后的规范提高工作，使全区规模以上非公企业党建工作取得了新的突破。
一、强化领导，为非公企业党组织组建工作提供有力保障
4月2日，全市规模以上非公企业党组织组建工作推进会召开后，庐阳区委迅速贯彻落实会议精神，及时召开各党（工）委会议，传达会议精神，具体部署我区组建工作。成立了规模以上非公企业组建工作领导小组，区委主要领导任组长；各乡镇、街道、庐阳工业园区也成立了相应组织。区委按照“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就发展到哪里，党的影响就辐射到哪里”的要求，实现非公企业党建的全覆盖。从制度上入手，制定《关于抓紧抓好规模以上非公有制企业党组织组建工作的实施意见》，建立了全区党政领导非公企业党建工作联系点制度、区直属机关党组织与非公企业结对共建制度、非公企业党建工作指导员制度等三项制度。16位区级党政领导每人联系一家规模以上非公企业；24家规模以上非公企业与市、区机关党组织结对共建；从区直机关及街道、乡镇和社区选派138名党务工作经验丰富、责任心强的党员干部到正式员工在30人以上，生产经营稳定的224非公企业担任党建工作指导员。通过出台一系列制度，为非公企业建立党组织提供了强有力的支持和组织保障。
二、强力推进，为非公企业党组织组建工作夯实组织基础
以非公企业相对集中的工业园区和大杨镇产业园为重点，三级联动，着力为非公企业党建工作夯实组织基础，组建过程中注重做到“业主思想通、党员底数清、支部班子强、组建氛围浓”。
一是加强同企业业主沟通，做到业主思想通。区委副书记韦弋、区长周善武、区委副书记虞基浩、区委常委、组织部长曹佑华等区级党政领导和各乡镇、街道、工业园党（工）委书记深入联系点调研，召开企业业主座谈会，了解听取业主真实想法和愿望，向业主宣传党的政策，讲明党建工作与企业发展的关系，引导业主转变思想，攻克业主认识观。选派党建工作指导员采取“蹲点”方式，上门向企业宣传《宪法》、《公司法》以及《党章》的有关规定，传递党建工作信息，营造企业党建工作的良好舆论氛围。市、区各结对共建单位深入企业，与企业业主面对面做思想工作，增强他们对党建工作的认同感。工业园区党工委组织14家规模以上非公企业业主集中到合肥金太阳国际家具广场实地观摩学习，以典型实例打消企业主的顾虑。安徽天徽集团总经理蒋伟高度重视党组织组建工作，主动要求在集团公司成立党组织，27名集团党员员工一周内转来组织关系，党组织顺利组建。
二是开展找党员活动，做到党员底数清。开展“组织找党员、党员找组织”活动，对非公企业党员进行地毯式再摸底。通过制定规模以上非公有制企业登记卡，向企业业主和普通员工问卷调查，到企业一线与员工交流访谈，成立党组织流动宣传登记站等多种形式，千方百计找党员，激发党员的责任感和荣誉感。19家非公企业的57名“隐形党员”和“口袋党员”自愿亮出身份，其中有9名是企业业主，第一次填报无党员的合肥伟宏钢结构有限公司有14名党员主动亮出身份。对工作较为稳定，在本地有固定住所的流动党员加快接转组织关系，采取组织帮转、个人回去转、快速邮递转等措施，使106名流动党员转来了组织关系。对少数没有党员员工和党员员工不足3名的非公企业，采取由街道、乡镇和工业园区认真推荐、区委组织部严格把关、企业自愿吸收的办法，选派12名优秀党员到企业挂职锻炼。
三是选好配强党组织书记，做到支部班子强。采取内部推选、择优选派和对外招聘的方式，选准党组织书记。对于企业业主是党员的，提倡企业业主和党组织书记“一肩挑”，解决好企业党建工作有人管事、有章理事、有钱办事的问题。目前新组建的27家企业党支部中，有5家企业业主担任党支部书记。在积极发展企业业主加入党组织的同时，从企业中推选熟悉党务工作、组织能力较强的党员作为党组织书记候选人。对暂时没有合适人选的，采取从街道、社区择优选派和对外招聘党务工作者的方式配强党组织书记。如：亳州路街道党工委选派社区副书记张磊任新组建的党组织合肥和煦园瑞吉大酒店党支部书记。合肥环湖家具有限公司聘用《安徽日报》社退休干部侯学文任党支部书记。区委于近日对全区新任非公企业党支部书记进行一次为期两天的党建业务知识培训，做到“扶上马，送一程”。
四是创新党组织组建模式，做到组建氛围浓。按照“抓大促小、先易后难、扎实推进、整体覆盖”的思路，创新组建工作模式，营造了浓厚的党建工作氛围。庐阳工业园区14家非公企业和大杨镇6家非公企业分别集中举行了盛大的组建仪式，邀请结对共建单位领导，辖区内规模以上企业业主，已组建党组织的企业党组织书记参加。会上先进非公企业党组织书记交流党建工作经验，新建党组织企业业主表态发言，市区领导提出具体要求，使企业业主接受一场生动的思想教育。
三、全程服务，为非公企业党组织规范化建设理清思路
在规模以上非公企业党组织组建工作中，为企业做好周到细致的服务工作。一是全方位做好组建规范服务。各党（工）委在企业党组织组建过程中，统一为企业刻公章、做标牌、购党旗，发放《党章》和党员教育读本；区委组织部还为非公企业党组织送《非公企业党建工作实务指南》和《非公企业党支部建设》各120本。企业党组织成立后，又为他们规划党员活动室建设，统一制作非公企业党建9项制度、公示栏、宣传栏、党员群像等。工业园党工委专门起草了《非公企业组建工作指南》，明确了组建程序，对在组建过程中需要企业提供的相关文件资料提供了样本，使“组建工作程序化、复杂程序简单化”。二是注重做好企业发展党员工作。对企业党员相对较少的，各级党组织重视做好在企业业主和员工中发展党员工作，鼓励引导企业中层以上管理人员或技术骨干、尤其是企业业主向党组织靠拢。目前，非公企业员工入党积极性高涨，全区已有168名非公企业人员递交了入党申请书，有68名被确定为入党积极分子，其中15名是企业业主，参加全区入党积极分子培训班，党组织在非公企业的凝聚力得到显现。三是帮助企业党组织理清工作思路。因企制宜，针对企业生产经营的不同特点，积极帮助新成立的企业党组织找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，拟定党组织开展工作的计划，重点围绕企业的生产经营，着手在技术革新、新产品开发、降低成本、挖潜改造、开拓市场等方面积极选题立项，出台相关激励政策，吸引党员和技术骨干攻坚克难。市、区结对单位与企业党组织一起拟定了开展活动的计划，将积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无次品”、“一名党员一面旗帜”等一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的实践活动，增强非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发企业党员的荣誉感、责任感和使命感。合肥凯力达食品有限公司李平总经理感慨地说：“通过党组织的组建和活动的开展，我们可以更好的与主管部门进行交流，为员工开展更多丰富多彩的活动，更重要的是，我们可以发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，进一步确保企业长久健康发展。”下一步，区委将在这些新组建的党组织中重点培育“亚星玻璃”、“宏伟钢构”、“虹达电缆”等一批规模以上非公企业党建工作示范典型，努力实现企业党建和经济效益“双赢”。
（澧组周尚清荐自《庐阳党建网》）
