2007年以来，宣恩县电力公司为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，以“内强素质，外树形象”为主线，认真开展“讲学习，强素质，争做合格员工”主题教育活动。要求广大党员干部“六个高于”群众，在实际工作中，发挥共产党员先锋模范作用。通过活动的开展，广大党员干部和员工队伍业务水平不断提高，行业作风进一步好转，员工服务意识进一步增强，企业的社会形象和地位进一步提升。曾先后受到湖北省党风廉政建设检查组、湖北省委贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》检查组和华中电网有限公司党组成员、纪检组长田新民、湖北省电力公司党委书记、副总经理陈晓林等各级领导肯定和好评。
一是在政治素质上高于群众。要求每个党员必须不断坚定自己的政治信仰，不断加强个人的政治理论学习，学习党章，牢记入党誓词，明确目标，并为之奋斗。荣获团省委“湖北青年五四奖章”荣誉称号的公司经理胡卫东，带领广大党员干部和全体员工开拓进取，创新管理，求真务实，经过两年多的不懈努力，使公司基本走出困境，实现了企业增效、员工增收“双赢”目标。
二是在道德品质上高于群众。共产党员、恩施自治州劳模燕维常是县电力公司130多名党员的先进代表，他常年奔走在一线，战斗在一线，不畏艰苦，身先士卒，在人本道德、社会道德和职业道德等各方面不断提升个人境界，不断加强个人的道德品质修练，已成长为爱岗敬业标兵。
三是在业务水平上高于群众。优秀共产党员刘凤珊，积极探索市场营销管理，不断提高个人业务水平，降线损，增效益。截止4月份，据统计，仅综合线损率由去年同期13.02％降至9.62％，同比下降3.4个百分点，为公司增收做出了贡献。总之，大多数党员在各岗位各专业上争当业务骨干蔚然成风。
四是在综合素质上高于群众。党员坚持终身不断学习，除了争当业务尖子，更要不断提高个人的文化修养和综合素质。学习成为终身不间断的习惯行为，学以致用。今年初，公司把吴国军从稽查大队调到沙道所担任所长，他虽然文化水平不高，但他善于学习供电所管理知识，率先在基层站所进行一周的员工军训，率先开展延伸服务，率先开展“一帮一”扶贫活动。
五是在业绩水平上高于群众。党员应以高标准严格要求自己，在日常工作、学习创新、廉洁自律等各方面带领群众创造出更高水平的业绩。优秀共产党员、万寨供电所所长罗刚，带领全所员工认真学习和落实供电所“三化”（规范化、台区化、精细化）管理，开展台区竞标，严格“三化”考核，取得一季度公司综合考核中累计排名第一的好成绩，他们在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
六是在健康情趣调节上高于群众。党员除了应努力具有健康的身体外，更重要的是还要有更高的心理健康水平。公司制度规定每天早上七点班子及员工统一服装一起做早操，不准迟到、不准请假，每天由员工轮流上前领队当教练。一季度，公司联系医院对511名员工进行身体健康检查，80%上员上身体健康。4月15日，公司还特别邀请湖北民族学院心理学教授讲述了一堂《心理调适能力》课，让员工学会怎样调节自己的心理、情绪，保持相对的心理健康，有幸福感，增强对公司、社会和生活的热爱。
（澧组周尚清荐自《大连党建网》）
