2007年11月27日，大远公司党委接到中央组织部《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻党的十七大精神集中轮训工作的通知》后高度重视，专门召开会议，认真学习传达了中央组织部《通知》精神，并结合大远公司实际进行了认真的座谈讨论，就如何贯彻落实《通知》精神提出了意见和要求。2007年12月3日，大远公司党委向所属基层和直属党委下发了《大连远洋运输公司开展认真学习贯彻落实十七大精神活动实施方案》，对学习活动做了具体部署。
一、大远公司学习贯彻党的十七大精神总体安排
1、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在新的历史起点上进一步做好改革发展稳定各项工作，推动科学发展，促进企业和谐，加强基层党建。紧紧围绕“学习十七大，宣传十七大，贯彻十七大，落实十七大”这个主题，充分动员和激励全体党员、干部和船岸员工振奋精神，扎实工作，开拓进取，以实际行动为完成党的十七大所提出的任务目标做出更大的贡献。
2、学习内容
认真研读党的十七大文件，重点学好十七大报告和党章，深刻领会党的十七大精神实质。按照中组部、国资委党委、大连市委和中远集团党组对学习十七大精神“八个深刻领会”的要求，尤其要从大远公司肩负的重要使命出发，深刻理解和准确把握中国特色社会主义伟大旗帜的新理论，深入贯彻落实科学发展观的新思想，全面建设小康社会奋斗目标的新要求，社会主义经济、政治、文化、社会建设的新任务和推进党的建设新的伟大工程的新举措。通过学习，切实把各级党组织、党员领导干部、全体共产党员及职工群众的思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到完成十七大部署的各项任务上来。
3、学习步骤
（1）公司党委组织部门要根据上级的指示精神，及时制定公司学习贯彻十七大精神实施计划，下发各基层、直属党委，并对学习活动进行跟踪检查和指导。
（2）充分利用公司机关、基层和船舶的有效媒介，开设学习宣传十七大精神专栏、悬挂学习宣传十七大精神展板、开辟学习十七大精神专题网页、举办十七大精神网上党课等，营造学习十七大精神的良好氛围。
（3）各级党委中心组成员在自觉学习十七大精神的基础上，积极参加公司和上级举办的轮训班和辅导班。机关、基层中层以上领导干部要积极参加公司党委和基层党委组织的各种培训和辅导。党员和员工的学习和培训由各基层、直属党委统一组织实施。
（4）公司党委组织和宣传部门要及时购买十七大报告、党章辅导读本、光盘下发各基层党组织。船舶党支部要充分利用党支部活动经费购买十七大学习资料，并及时组织党员干部学习。
（5）各部门、基层单位、船舶要结合工作实际举办学习十七大精神报告会、座谈会、研讨会、辅导讲座等，中层以上领导干部每人要撰写学习心得体会。
（6）适时召开学习贯彻十七大精神经验交流会，对学习贯彻情况进行总结和讲评，对在学习贯彻十七大精神过程中表现突出的单位和个人进行表彰。
4、学习要求
（1）提高认识，落实责任，加强领导。各部门、基层、船舶要高度重视，精心组织，周密安排，从制订学习计划、确定学习内容、选择学习方式，确保学习效果等方面，抓好学习贯彻党的十七大精神的各项工作。各部门、单位主要负责人要亲自挂帅，确保完成中组部、国资委和省、市、集团及大远公司党委部署的学习任务。
（2）把握基调，突出主线，强化主题。各部门、基层、船舶要科学安排，在组织党员领导干部认真学习十七大精神的同时，认真做好安全、生产、经营、稳定等各项工作。
（3）注重创新，讲究方法，增强效果。各部门、基层、船舶要精心组织学习活动，注重形式和内容的创新，加强学习的针对性和实效性，对学习贯彻十七大精神好的经验做法，要及时推广、交流，及时向上级党组织汇报。
二、大远公司学习贯彻党的十七大精神取得成效
1、制定学习计划，建立学习制度
为确保党委中心组学习十七大精神的制度化、规范化、程序化，大远公司党委严格按照《大连远洋运输公司党委中心组学习计划》和《大连远洋运输公司学习贯彻十七大精神活动实施方案》的要求，强调党员领导干部在学习中坚持“三个细化”，即：细化学习内容，确保规定课目学到位；细化学习质量，确保工作再忙不减少学习时间；细化学习实践，确保理论联系实际见实效。做到“三个联系”，即；紧密联系党和国家事业发展实际要求进行学习，紧密联系公司改革和发展中出现的新问题、新形势进行学习，紧密联系自身世界观、人生观和价值观的改造实际进行学习。各级党委中心组成员无论工作怎样繁忙，都坚持做到学习“内容不减，时间不少，标准不降”，使学习计划不折不扣得到落实。
2、创新学习方法，确保学习效果
大远公司中层以上党员领导干部在深入学习贯彻十七大精神活动中，坚持联系工作实际，创新学习方法，确保学习效果。如，参加集团组织的集中轮训、请专家学者授课、举办网上党课、编辑《学习参考》、开展座谈讨论、撰写体会文章等各种形式，确保时间及时、内容丰富、人员到位、效果保证。公司党委中心组成员按规定自觉完成学习内容，并自觉撰写心得体会。目前已发放十七大学习资料10本、辅导光盘4套、编发《学习参考》30期、组织党委中心组成员集体学习十七大报告7次、举办专题报告会2次、举办网上党课6期、公司10名领导班子成员全部参加了集团组织的轮训，其中6人参加了交通部党校培训、4人参加了集团党校培训。公司党委书记骆九连撰写的学习十七大报告体会文章《谈企业文化理念的培育及转化》荣获集团政研会论文评比一等奖。大远公司组织部门向中远集团《组工信息》和《大连党建网》上报大远党员、干部和员工学习贯彻十七大精神信息稿件22篇，发表19篇，受到上级有关部门的表扬。
3、加强干部轮训，提高政治素质
一是举办基层党委、党总支、党支部书记培训班。包括大远公司在连公休船舶政委、兼职党支部书记在内的共62人参加了培训。大远公司党委骆九连书记作开班动员，孟庆林总经理发表讲话，纪委赵世勋书记作了《学习贯彻十七大精神，结合实际抓好党风建设和反腐倡廉工作》的报告。邀请中共大连市委党校于文发教授作了《党的十七大精神辅导讲座》。培训时间为两天，收到了较好的效果。
二是定期举办十七大精神网上党课。党的十七大召开后，大远公司党委就在公司内部网站以视频的形式开设了《解读党的十七大精神专题讲座》系列网上党课，就《中国特色社会主义的伟大纲领》、《深入贯彻落实科学发展观—实现经济又好又快发展》、《构建社会主义和谐社会若干重要问题分析》、《积极稳妥地发展社会主义民主政治》、《以改革创新精神继续推进党的建设新的伟大工程》等五个专题，对机关和基层80名中层以上领导干部和全体党员、员工进行十七大精神网上培训，培训时间约20个小时。
三是积极组织党员干部参加大连市委举办的十七大精神网上有奖知识竞赛活动。大远公司党委把响应大连市委号召，积极参与十七大精神网上有奖知识竞赛活动作为公司广大党员干部和员工认真学习贯彻十七大精神的一项重要工作，并专门下发了通知，要求机关、基层各级党组织认真组织党员、员工参与竞赛活动，大远公司共有343名党员和员工参与了网上答题，其中获得90分以上的占参与答题人数的98%，受到活动组织部门的表彰。
四是召开“热爱祖国，支持奥运，立足岗位，多做贡献”为主题的座谈会。4月21日下午，大远公司党委组织部和团委针对当前藏独、家乐福事件等敏感社会问题，联合举办座谈会。通过座谈讨论，广大党员干部和青年一致表示，把自己的事情办好，这就是当前最大的爱国。特别是党员领导干部要始终与党中央保持高度一致，把爱国激情转化为工作激情，进一步增强爱国奉献的责任感与使命感，立足岗位，扎实工作，一心一意谋发展，全力以赴创效益，努力把大远、中远建设得更加美好，以实际行动报效祖国。
五是经济效益再创历史新高。2007年，大远公司在油运市场持续低迷的情况下，公司领导班子科学分析市场趋势，准确把握市场动向，合理调整运力布局，积极揽取高价货源，确保了航运主业效益的持续稳定。今年一季度，大远公司又取得效益“开门红”，货运量、周转量和经营效益全面超过上级下达的年度计划进度指标。
认真学习贯彻党的十七大精神，全面加强对中层以上领导干部的培训，是大远公司党委今年和今后相当一个时期的重点工作。目前，大远公司党委正在按照中组部、国资委、大连市委、中远集团党组的统一部署和大远公司《开展认真学习贯彻落实十七大精神活动实施方案》的计划安排，一级抓一级，层层抓落实，各项学习和培训工作正在按计划稳步向前推进。大远公司党委决心不断总结经验，紧密联系企业实际，不断创新方式和方法，确保学习和培训质量，为全面实现十七大提出的各项任务目标，努力打造“中国第一、国际领先”的专业化液体散货运输企业而努力奋斗。
（澧组周尚清荐自〈大连党建网〉）
