赵圈河乡党委高度重视非公有制企业党建工作，从基础做起，从难点突破，通过干部进企、载体进企、典型进企、机制进企，增强了党建工作的渗透力。
一是干部进企推动企业发展。乡党委根据各企业自身性质，组建了党政企领导干部帮扶工作小组，制定计划目标、具体分工、严密部署，与各企业组成帮扶对子，保证乡领导干部每周有2个工作日在所驻企业，每月召开一次企业例会，为企业发展出谋划策、解决问题，每年有一项工作实绩。
二是载体进企推动党建建设。根据企业的自身条件，量身定做出适合企业发展的党建活动载体，制定了一系列实施方案，与企业共同研究，共同完善，并针对企业开展活动的实际情况，派遣有一定工作经验的干部经常性地联系指导，有效地提高了非公有制企业党建工作水平。
三是典型进企推动活动深入。通过载体活动的开展，深入挖掘企业内部的先进典型人物、典型事迹，对他们实行跟踪式培养，使他们具备一定的素质要求，成为树得起、带的动、喊得响的符合企业自身发展的先进榜样，在典型的示范带动下，达到“树立一点，影响一片”的效果。
四是机制进企推动持续发展。帮助非公有制企业充实完善各项工作机制，保证各种活动载体的有序开展。同时做好企业入党积极分子的培养教育工作，严格党员的发展程序，确保造就一批适合企业发展，能力强、素质高的企业党员。
