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为进一步深化非公有制企业党建工作，促进非公有制企业快速健康发展，缙云县开展以“抓规范，提素质，强核心，促发展”为主题的非公有制企业党建工作质量年活动。具体内容为：
一是建一个党务工作者人才库。对入库对象进行深层排摸，根据排摸情况对入库对象进行分类梳理，统一建立一个党务人才数据库，并在缙云党建网站上公布人才库信息。同时深入所管辖的非公有制企业，对企业党务工作者的需求情况进行全面调查，并通过“双向选择”等形式，及时向企业输送优秀党务工作者。
二是组织一次党务工作者培训。对全县已建党组织的非公有制企业党务工作者进行一次培训。根据党务工作者年龄、学历和工作经验不一等特性，实施“立体式”培训，培训内容以党务知识为主，结合不同行业、不同企业的要求，增加业务技能和企业管理等培训内容。
三是接转一批“隐性”党员。按照“逐人排摸、教育引导、分类实施、落实到位”的原则，接转一批“隐性”党员。①组织寻找党员。分区块对全县“隐性党员”开展一次“地毯式”排摸，摸清非公有制企业中的党员状况，做到逐人排摸，不留死角。②教育引导党员。对非公有制企业中的隐性党员进行登记造册，组织他们学习、座谈，加强党的宗旨、理想信念、党员标准教育，使他们克服个人主义思想，切实增强党性观念与全局意识。③分类接转党员。在规定时间内将在企业连续工作6个月以上且工作比较固定的党员的组织关系转到企业。对于在企业工作不到6个月或在企业从事临时性、季节性工作的党员，以及其他特殊情况不能接转组织关系的党员，要求其持党员证明信，参加所在企业党组织活动。
四是召开一次企务恳谈会。非公有制企业党组织至少召开一次企务恳谈会，针对企业发展中面临的热点、难点、重点问题展开讨论。对恳谈会中提出的意见和建议及时整理，并提交决策层研究讨论，将结果在企务公开栏上公布。
五是开展一次“双十佳”评选活动。在非公有制企业中开展“双十佳”即十佳优秀党务工作者、十佳优秀共产党员的评选活动，积极鼓励广大共产党员、党务工作者在非公有制企业建功立业，发挥先锋模范作用。
六是落实一定的活动经费。已建立党组织的非公有制企业在年初拨出经费，专门用于党组织开展党建活动。此项经费由党组织书记掌握管理，乡镇党委负责进行督导。
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