近年来，长葛市结合实际，坚持“非公有制企业发展到哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里”的方针，积极探索非公有制企业党组织建设的新机制，有力地促进了该市非公有制企业的快速健康发展。目前，该市已在规模以上非公有制企业中建立97个党组织，组建率达100％。
构建温暖的“党员之家”。为提高非公有制企业党组织的组建率，长葛市通过对该市非公有制企业的调查摸底、宣传动员，摸清了非公有制企业中的党员情况。同时，他们建章立制，选派31名县级党员干部定期深入31家企业指导党建工作，解决问题，以点带面，促进了非公有制企业党建工作健康发展。在党组织组建上，该市采取了“一建二派三放四联”的方式，即凡有三名以上正式党员、生产正常的非公有制企业都要建立党组织；从机关和党务部门下派素质较高的党员到企业中担任党建指导员，帮助所在企业开展党建工作；对组建党组织条件暂不成熟的非公有制企业中的党员，采取挂靠的办法，把其党组织关系放到居住地党组织；企业只有1至2名正式党员的，按照就近原则，由几个企业成立联合党支部。这种方式充分调动了非公有制企业党员的积极性，化解了他们心中的疑虑，使广大党员亮出了政治身份，为企业建立党组织奠定了良好的基础。随着一批经验丰富的机关党务工作者走上党建指导员的岗位，非公有制企业党员有了自己的活动阵地，有了自己的“家”。
拓展党建工作覆盖面。长葛市劳动密集型企业较多，规模企业与中小企业并存。中小企业员工流动快，稳定性差，党支部容易随着党员跳槽或企业破产而消失，从而产生“开关型支部”；规模企业经济实力雄厚、员工队伍稳定，集中了大部分的工业产值、产业工人，是长葛市产业集群的主体。针对非公有制企业中流动党员较多的情况，该市普遍建立健全了党员登记、流动党员备案等制度，认真做好党员党组织关系接转工作，把党员置于党组织有效的动态管理之下。他们还积极抓好党组织阵地规范化建设，积极开展党建主题活动，使党建工作有了稳定的工作阵地和载体，从而牵住了非公有制企业的“牛鼻子”。同时，该市还加强了企业入党申请人员、入党积极分子和党员“三支队伍”建设，强化培训和管理，促使其提高素质，发挥作用。到目前，该市已先后举办非公有制经济组织党员、入党积极分子培训班100多期，培训党员3000人次、入党积极分子700多人次。
规模企业党旗红，已成为长葛市非公有制企业党建工作的一道亮丽风景线。走进黄河公司，花园式的办公环境映入眼帘，该公司高起点、高标准建设的党建活动中心更成为企业宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的方针政策的前沿阵地。目前，长葛市的许多规模企业，如森源、众品、奔马等都建立了完备的党建活动阵地。大多数非公有制企业党组织健全了“三会一课”、民主评议、谈心交心等党内生活制度，通过这些渠道把党的声音传递到每个党员的心中。
