我们公司是和港商合资的股份制企业，现有职工840人，建有六个车间、八条生产线，年创产值2亿元、税利2000万元，是中西部地区最大的烟用滤材生产厂家和国家级重点高新技术企业。公司党总支下设三个党支部，有党员56人。十几年来，在上级党委的正确领导下，我们紧密结合企业发展实际，积极开展党的活动，发挥政治核心作用，有力推动了企业发展，多次被巩义市委、回郭镇党委评为先进党总支。我们的主要做法是：
一、坚持常抓不懈，壮大党员队伍。公司在1984年建厂初期建立党支部，当时只有4名党员。十几年来，我们每年都把党建工作列入重要议事日程，认真扎实地搞好企业党的建设。我们健全了支部“三会一课”制度，制作了党员上岗证，设立了党员示范岗，定期党员组织开展各种活动，加强对党员的教育和管理，使广大党员不断提高思想政治觉悟，成长为企业经济建设的有用人才。同时高度重视在优秀职工中吸收发展新党员，坚持积极引导、重点培养，注重在管理骨干、技术骨干、大中专毕业生和业务骨干中发现、培养积极分子，做到成熟一个发展一个。建厂至今共发展新党员十批，吸收新党员44人，使公司党员总数达到56人，1995年经市委组织部批准公司支部升格为总支。目前，公司五名正副总经理有4人是党员，还有30多名党员担任企业中层以上职务，正在培养的入党积极分子达6人，实现了党员队伍和企业的同步发展壮大。
二、发挥党员作用，促进企业快速发展。我们坚持把促进企业发展、带领广大员工共同致富当作党总支的首要任务，明确提出：党员要真正发挥先锋模范作用，为企业发展建功立业。党总支积极组织党员参加企业引进资金、开发新产品、扩建新项目等各项工作，对表现突出的党员及时进行表彰。广大党员骨干在工作中不计个人得失，克服种种困难，带头钻研业务，进行技术攻关，成为企业的顶梁柱。党总支还密切配合公司的决策，宣传党的方针政策，做好职工的宣传发动和思想工作，在全公司形成了齐心协力、团结向上、敬业奉献的良好氛围，促进了企业经济的快速增长。公司的生产规模从建厂初期的200多吨增加到现在的25000多吨，固定资产从78万元增加到1. 63亿元，分别增长了90多倍和208倍。主要产品烟用丙纤丝束、涤纶絮棉、喷胶棉和BCF地毯丝的质量都达到了全国一流水平。十几年来，公司共实现产值13.3亿元，利润9000多万元，上交国家税金7800万元，职工工资连年上升，今年人均工资可达到9300多元。许多党员成长为技术能手、管理骨干和销售状元，他们和广大职工一样，在企业发展壮大的同时，也得到了丰厚的回报，收入大幅度增长，有20多人买了高级小轿车，30多人还买了高级住房。
三、主动开展活动，推动企业精神文明建设。在搞好党组织自身建设、促进企业发展的同时，党总支主动担负起了建设企业精神文明的任务。一是开展文明创建活动。公司成立了以党总支为主的精神文明创建领导组，制定了道德规范先进班组活动方案，坚持在全公司开展先进职工、先进班组、先进科室、先进车间的创建活动，定期评选十佳职工和资深劳模给以重奖，及时总结表扬生产经营中出现的典型人和事。从而，有效地激发了广大职工团结向上、爱岗敬业的工作热情，树立了企业正气。二是开展劳动竞赛。围绕提高产品质量和增加经济效益，我们坚持开展劳动竞赛活动、提合理化建议活动和技术创新活动，每年组织开展1—2次劳动竞赛活动，每个车间都布置了自我竞赛管理看板。去年通过提合理化建议、节支降耗，节约资金 200多万元。今年总支争取公司同意，拿出15000元奖励资金，组织开展了以提高产品质量、促进安全生产为主题的劳动竞赛，为职工施展才能、参与技术创新提供了机会。三是开展职工教育，提高员工素质。我们坚持把搞好职工教育纳入重要日程，每年都制订年度职工培训计划，聘请专家、教授到公司授课，组织职工学习专业技术知识、经济法律知识和公民道德。 1993年和1997年两次聘请省纺专教授到公司授课，每次三个多月，公司有80多名骨干拿到了省纺专结业证书。我们还多次组织操作技术培训和岗位练兵活动，大大提高了员工的操作技术水平和思想文化素质。四是开展文体活动，提高企业凝聚力。公司先后投资60多万元，建起了党员活动室和职工活动室，建起了舞厅、篮球场、网球场、台球室、乒乓球室，添置了文化体育器材。每逢重大节日，都组织党员和职工开展各种体育比赛、文艺比赛和知识竞赛活动，今年已组织开展文体比赛两次，活跃了职工文化生活，增强了企业凝聚力。公司也多次被上级评为文体活动先进单位，2001年再次被定为郑州市文明单位。
