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许昌市:让党旗在非公有制企业高高飘扬

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  发布日期:2008年06月12日  来源: 许昌党建网    点击次数:
  近年来,我市在强力推进非公有制企业发展的同时,大力加强非公有制企业党建工作。截至今年6月份,全市454家规模以上非公有制企业中建立党组织452个,其中党委68个、总支12个、支部372个,组建率达到99.6%。党组织的建立有力地促进了非公有制企业的发展。
  
  在非公有制企业建立党组织是开展党的活动、发挥党的作用的基础。市委坚持把建立党组织作为开展非公有制企业党建工作的着力点,力求做到应建必建。为提高党组织组建率,市委组织部门对有一定规模、发展前景较好、没有党员的企业,通过选派党建工作指导员,为企业发展党员和建立党组织创造条件。同时,他们把发展党员作为组织建设的重点,优化非公有制企业入党积极分子队伍结构,积极在业主和企业生产经营骨干中发展党员。
  
  3年来,我市在非公有制企业中新发展党员1747名,其中新发展企业主党员34名,使61家企业达到组建标准,新建了党组织。       
  
  我市组织部门还根据不同企业的特点,着力抓好选配好支部书记这一关键环节,为党组织发挥作用提供制度保证。他们针对我市规模以上企业主党员多的特点,鼓励符合条件的党员业主担任党组织书记,把党组织活动与生产经营有机结合起来,实现企业决策有党的观念。目前,全市452个非公有制企业党组织中,由业主兼任党组织书记的196个,占43.36%。对业主不是党员或不具备担任党组织书记条件的,他们采取从党政机关干部中选派或从退居二线党员干部中选聘的方式配备党组织书记,其支部成员一般从经营管理层党员中选配,既发挥了外派或选聘干部熟悉党务工作、经验丰富的特长,又使党组织在管理层中有身影。据统计,非公有制企业党组织成员中,管理人员占了58.8%。从魏都区总工会选派到裕丰纺织有限公司担任党委书记的贾庆红,针对企业主支持党建工作,把工作定位在“以作为求地位,以地位求发展”上,着力把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业骨干,在支持企业做大做强中贯彻党的方针政策,团结凝聚职工群众,促进了企业健康发展。
  
  非公有制企业党组织建立后,坚持把企业的中心工作作为党组织工作的重心,把解决生产经营中的难点作为党组织工作的重点,充分发挥党组织负责人、党员董事或党员行政负责人的作用,使企业经营决策时刻有党的身影。企业党组织定期组织职工代表与企业领导面对面交流、心贴心沟通,广泛开展“金点子”、“为企业发展建言献策”活动,使党员群众以主人翁的身份参与企业发展和决策,增进企业领导决策的民主化、科学化。永昌印务公司党支部在开展“我为企业献一策”活动中,党员提出创建“节约型企业”建议,得到公司董事会采纳,在全体人员中开展了改进工艺和技术,实施“节水、节能、节物”为内容的“三节约”实践活动,使公司生产成本降低12%,年增加产值90多万元。
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