鑫旺集团是集科、工、贸为一体的民营铝工业集团，自1985年创建以来，公司资产从476万元发展到10亿元，为国家上缴税金达2亿多元，现有职工2600人，年销售收入12亿元。
回顾18年的历程，我们不会忘记在1985年创建石墨电极厂的那个时期，是6名共产党员带领80多名职工在十分艰苦的条件下，发扬“不计较工作时间长短，不计较待遇高低，不计较工作环境好坏”的三不计较精神，克服重重困难，创立了鑫旺集团的基业；我们不会忘记1993年建设铝厂的最关键时刻：“不上则下，上！不进则退，进！”又是我们共产党员冲在最前线，夜以继日地忘我劳动，换取了铝厂一线的全线投产；我们更不会忘记1999年“6?30”事故造成全线停电停产，还是我们的共产党员不讲任何条件，把个人的安危利益置之度外，抢先冲在抢险最前线，把事故损失降到了最低限度。可以毫不夸张地说：鑫旺的团队就是共产党员的团队，鑫旺的精神就是共产党员的精神。
一、企业要发展，就必须有灵魂
十多年来发展实践证明，党的领导是企业发展的灵魂，尤其是一个民营企业，没有党的领导，就可能在经济建设的大潮中迷失方向、偏离航线。因此，鑫旺集团自创建以来，我们就把党建工作同企业的发展放在同等位置来抓。一是抓组织的发展，坚持在一线发展党员。只要思想进步，工作积极，有开拓和奉献精神，符合共产党员标准的，不分地域，成熟一个发展一个。公司建立以来的18年中共发展党员近60名。二是抓制度管理，加强对党员的管理。每月27日的党员例会雷打不动，对党员的工作实行目标化管理和百分考核，半年小结，年终总结，在职代会上对党员干部进行评议，对任务完不成、民主评议不合格的党员干部予以淘汰，并给予行政或经济处罚。三是抓班子，加强支部建设。对领导班子的文化素质、政治素质、工作能力高标准、严要求，把有领导才能、组织才能的知识型人才充实到领导班子里来，吸纳一线党员进入支部，加强了企业党支部的凝聚力。共产党员张玉清到河南财经学院学习培训后，被任命为铝业公司党支部书记和经理，工作中率先垂范，管理中严格把关，带出了一个作风过硬的领导集体和人人争先的企业职工队伍。四是开展多种形式的党员教育。每年定期聘请党校教授来公司为党员授课，学习党的理论知识，学习时事政治。党的“十五”大召开时，我们组织全体党员干部集中收听收看“十五”大报告，并进行深入讨论，对非公有制经济是国民经济的重要组成部分有了新的理解，全体党员一致认为明晰产权是企业放开经营、健康发展的唯一出路，果断地提出对鑫旺集团6.5亿资产进行产权界定，同时确立了追求无限，共同富裕的奋斗目标，使企业焕发了蓬勃生机。党的“十六”大召开后，我们把“十六”大报告的精髓印制成小卡片分发到党员干部手中，使党员干部从“十六”大报告中转变了观念，解放了思想，对鑫旺集团与时俱进，加快发展充满了信心和决心。
在党组织建设不断加强的同时，我们也注重工会、共青团、妇联工作的整建和提高，架通职工和企业之间的桥梁，使企业充满了生机和活力。
二、坚持示范带动，保持发展活力
为了充分发挥先锋队的作用，我们把热心党的事业、锐意进取、开拓创新、有文化、懂经济、善管理、年轻有为的优秀共产党员不断充实到领导岗位上，为每个共产党员尽可能地提供施展才华的平台。连年来已有18名党员被提为公司副经理以上职务，有39名党员被提为企业副科级以上职务，有15名生产一线党员被评为劳动模范。另外，公司选送有文化、有特长的党员干部到大专院校进修，组织有突出贡献的党员干部走出国门考察学习，促使他们更新观念，开拓视野，提高素质。张全利同志选送到“北大”培训后，被任命为石墨电极制品有限公司总经理，他先后荣获“河南省五四青年奖章获得者”、“河南省杰出青年星火带头人”、“郑州市十大杰出青年管理者”。共产党员周金池，工作在企业最苦最累的生产一线，对工作兢兢业业，时刻以党员标准严格要求自己，得到了广大职工的认可，被评为企业的劳动模范。
为了发挥职工的积极能动性，我们设立了党员示范岗，实行共产党员挂牌上岗制度，要求每个党员做到“六带头”（带头宣传贯彻执行党的基本路线、带头做好本职工作、带头遵纪守法、带头钻研业务、带头作好技术标兵、带头用心铸就高密、高强、高纯），成为遵纪楷模、业务标兵、岗位能手、劳动模范，并向全体员工承诺，遵纪从我做起，守责向我看齐，以党员的模范作用影响和带动广大员工为企业发展做贡献。
三、倡导奉献精神，实现共同富裕
鑫旺的共产党人在致力于企业发展壮大的同时，没有忘记小里河的父老乡亲，连年来先后为教育事业投资近4000万元，修建了幼儿园、中小学校，创建了鑫旺中学；并为小里河村的公益事业投资近亿元，改造了村庄道路，安装了路灯、修建了村民公寓楼房，使人均住房面积达到了30平方米；2002年，在党员干部的倡导下，公司给小里河60岁以上的老人每人每月发放100元养老金，使老人乐得合不上嘴，逢人就夸共产党好。
为使鑫旺的共产党员时刻保持党的优良传统，我们每年都要组织党员到贫困山区开展“送温暖扶贫济困献爱心”活动，并在小里河常年开展共产党员一帮一结对子的扶贫活动，帮学习、帮脱贫、帮致富。在98年的抗洪救灾中，全体共产党员倡导并带头捐助50万元救灾物资，连夜送到湖北省黄陂县灾民手中。
我们在抓经济建设的同时，也紧抓了精神文明、政治文明建设。2002年我们编写了精神文明手册，职工人手一册；2001年以来成功举办河洛大鼓擂台赛、首届河南曲艺节、“鑫旺杯”河南省鼓曲唱曲大赛等大型曲艺汇演，同时建成了鑫旺曲艺中心、神墨碑林、神墨书画院，用先进文化丰富人们的精神。可以开诚布公地讲：今天我们的小里河，幼有所育，少有所学，壮有所为，老有所养，邻睦家和，求进知礼，赌殴绝迹，百姓无不叹盛世之现，无不怀党之德。这就是鑫旺人尤其是鑫旺共产党人创业奉献的缩影。
鑫旺集团十多年的发展，我们有以下几点体会，一是得益于党的改革开放好政策。鑫旺集团每一步发展都是党的政策给的机遇，没有党的改革开放政策，就不可能有鑫旺集团的今天。二是得益于有一个坚强有力的战斗集体。党支部和全体党员在鑫旺的各项工作中真正发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是始终坚持发展这个硬道理。我们坚持创新思维，改革进取，不断攀升；四是瞄准共同富裕这个目标。我们积极实践“三个代表”，与时俱进，艰苦创业，追求无限，共同富裕。说句实在话，做为农村的一名共产党员，自己富了不算本事，能教会群众致富的本领，引导广大群众走上共同富裕的道路，才是一个共产党员应该做的。
由于公司不断加强和改进党建工作，构成了两手抓、两手硬的鲜明工作格局，有力促进了党建工作新机制的形成和经济建设的快速发展。2003年，鑫旺2×135 MW机组电厂已进入紧张的施工阶段，2万吨精炼铝项目已经谈妥，到2005年鑫旺集团各项经济指标在目前的基础上可实现翻一番，鑫旺人将以自己的实际行动为民造富、为国争光、为党旗添彩。
