要想展翅高飞，就必须要有一对坚强的翅膀。
从1995年开始，我市就开始积极探索非公有制企业党建工作。近年来，我市以提高认识为先导，以组建规模以上企业党组织为重点，以发展党员为关键，以发挥作用为根本，不断提高非公有制企业党建水平。截至目前，全市454家规模以上非公有制企业中，建立党组织441个，其中党委59个、总支27个、支部355个，组建率达到97.136％。
非公有制企业党建工作也为企业发展插上了腾飞的翅膀。截至2006年年底，全市非公有制企业5489家，非公有制经济完成增加值450.2亿元，占全市国内生产总值的68.8％，为全市经济社会发展作出了积极贡献。
以统一认识突破制约
在非公有制企业建立党组织往往面临着认识不足、党员数量较少两大制约，而解决认识问题更是夯实建立非公有制企业党组织的思想基础。为此，我市把统一认识作为突破制约的首要因素，积极推进非公有制企业党建工作。
提高认识首先是提高各级党组织的认识。因此，市委建立了非公有制企业党建工作领导小组，定期召开例会，研究工作，出台了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》、《非公有制经济组织党员发展工作意见》等文件，建立党员领导干部联系非公有制企业制度，全市确定联系点210多个，市、县领导深入联系企业调查研究，督导党建工作。
为在全社会形成支持、鼓励非公有制企业党建工作的浓厚氛围，我市开展了发展非公有制经济“小康杯”竞赛活动，建立服务经济发展新闻发布会制度，每季度抽取100家建有党组织的非公有制企业为政府职能部门评议打分。
加强对业主的教育引导，增强业主的内动力是党建工作的关键环节。全市广泛开展了为非公有制企业授党旗活动，邀请非公有制企业主列席一年一度的市委经济工作会议，将非公有制企业主培训列入大规模培训干部规划，在温州举办了19期发展非公有制经济培训班，组织他们分批到江浙等地考察学习，开拓眼界，转变思想，增强了非公有制企业对党建工作的认同感。
用建立组织确立支撑
在非公有制企业建立党组织是开展党的活动、发挥党的作用的基础。市委坚持把建立党组织、扩大覆盖面作为非公有制企业党建工作的阶段着力点，力求做到应建必建。
为全面掌握全市非公有制企业的基本情况和党建状况，我市在全市范围内印发调查表，以乡（镇、办事处）为单位，对辖区内的非公有制企业逐户调查摸底，建立档案。在此基础上，我市通过选派党建工作指导员，对有2名党员的企业单独建立党支部，对有一定规模、发展前景较好、没有党员的企业，积极为发展党员和建立党组织创造条件，提高党组织组建率。
党员是构成党组织的基础，我市把发展党员作为组织建设的重点，优化非公有制企业入党积极分子队伍结构，积极在业主和企业生产经营骨干中发展党员，并鼓励符合条件的党员业主担任党组织书记，把党组织活动与生产经营有机结合起来，实现企业决策有党的观念；从经营管理层党员中选配支部成员，既发挥了外派或选聘干部熟悉党务工作、经验丰富的特长，又使党组织在管理层中有身影。对业主不是党员或不具备担任党组织书记条件的，一般采取党政机关选派或从退居二线党员干部中选聘的方式配备党组织书记。
另外，我市坚持党建工作与群团建设一体化推进，把是党员的工会、共青团负责人，选配到党支部班子中来，使党组织的决策通过群团组织传递到每个员工，增强了党组织对社情民意的了解，也增强了非公有制企业员工对党的信任，促进了企业和谐发展。
党建要有阵地，活动要有经费，我市充分发挥非公有制企业中党员业主比例高的优势，争取资金支持，并对企业党组织硬件建设提出“五有”标准，即有牌子、有旗子、有场子、有柜子、有片子，强化阵地建设。
党组织建立以后，我市及时抓好建章立制，健全了“三会一课”、发展党员、民主评议党员、企业党组织工作细则等20多项制度，使党组织的活动有章可循，规范非公有制企业党建工作，全市规范化党建阵地达到85％以上。
靠发挥作用立足扎根
要想在企业立足扎根，就必须在促进企业发展上积极发挥作用。我市在抓组建的基础上，把加强非公有制企业党建与促进非公有制经济发展有机结合，以开展活动为载体，在生产经营、思想政治工作和维护合法权益等方面，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
生产经营是企业发展的基础。为此，我市坚持把企业的中心工作作为党组织工作的重心，把解决生产经营中的难点作为党组织工作的重点，充分发挥党组织负责人、党员董事或党员行政负责人的作用，收集、归纳、整理、反映党员的意见和建议，作为企业重大问题决策的参考依据，使企业经营决策时刻有党的身影。企业党组织定期组织职工代表与企业领导面对面交流、心贴心沟通，广泛开展“金点子”、“为企业发展建言献策”活动，使党员群众以主人翁的身份参与企业发展和决策，增进企业领导决策的民主化、科学化。
思想政治工作是企业发展的动力。结合企业实际，我市开展了“致富思源、富而思进”学习教育活动，充分调动职工积极性和创造性，积极投身企业的生产经营，为企业多作贡献，为国家多作贡献；开展了党员设岗定责等主题实践活动，在生产经营的主要环节和关键区域建立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范车间”等，使党员敢于亮身份、亮职责、亮业绩。
维护职工合法权益是企业发展的保障。针对非公有制企业中业主和职工之间可能存在的一些实际问题，企业党组织充分发挥其教育引导作用，协调公司内部各方面的关系，保证企业生产经营活动的正常开展。企业党组织还以贯彻《劳动法》、《工会法》等法律法规为重点，认真抓好劳动合同签订，维护职工合法权益。很多企业党组织还以企业文化建设为主线，树立“尊重人、关心人”的理念，把党建工作与打造企业团队精神融合起来，把企业文化建设与增强企业凝聚力融合起来，充分调动广大职工的积极性。
随着我市非公有制企业党建工作的深入推进，它就如同一双越来越坚强的翅膀，为我市非公有制经济发展带来了不竭动力，也必将引领我市非公有制企业继续展翅高飞……
