新青区加强非公有制企业党建，推动非公有制企业党建工作不断发展。
一抓组织覆盖。按照“先行组建、逐步提高、突破难点、抓点带面、整体推进”的工作思路，大力加强非公制企业党组织组建和管理的力度，采取“成熟一家，组建一家”的思路，相继对条件成熟的非公有制经济组织及时建立了党组织，对不具备条件的建立了联合支部、下派了党建联络员，消除了党建工作“空白带”，同时，建立了区级领导干部党建联系点。
二抓制度建设。先后印制了三会一课制度、党员活动日制度、党员电化教育制度、民主评议党员制度、党费收缴等非公有制企业党建工作相关制度，下发到各非公有制企业党支部。并指派专人指导各支部建立健全各项规章制度，使每个非公制企业党支部都能做到表、薄、册齐全。
三抓队伍管理。采取内选和外派等方式，把那些政治素质好、党性观念强熟悉党务工作的党员干部选配到非公有制企业班子中。并利用各种灵活的手段加强非公有制企业员工特别是管理人员的思想政治教育，宣传党的路线方针政策，重点对非公有制企业引进的大学生、技术骨干、先进分子进行培训，及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来，使他们在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。
四抓活动载体。按照“业余、小型、务实”的原则，把非公有制企业党内活动同群团组织活动、企业文化活动、管理活动、娱乐活动及党员牵头组织技术攻关、产品销售等活动融为一体。积极在党员中开展了“五热爱、五争当”、“党员身边无次品、党员身边无事故、党员身边无违规”等为企业发展做贡献活动，提高了非公有制企业党建工作的有效性。
五抓典型培育。目前已成功创建了1家非公有制企业党建示范点友春木业公司党支部。通过典型的示范、辐射和带动作用，有效增强了党组织在企业决策管理、生产经营各个环节中的作用，为企业营造了良好的工作氛围。
