近年来，歙县坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓，努力使党的工作触角伸入到每个企业。
加强组织领导，落实工作责任。县委成立了非公企业党建工作领导组，建立了“两个一”（一名县级领导、一批党建指导员）挂钩联系工作制度，30名副县以上领导、80名党建工作指导员对口联系重点企业，做到加强领导和分类指导相结合。各乡镇党委也结合当地实际，落实了具体责任人和工作措施，保证“工作不断层”。
创新组建方式，实现全部覆盖。根据属地管理的原则，理顺党组织隶属关系，创新非公企业党组织的组建方式。独立组建模式，对有3名以上正式党员的企业，单独建立党支部。 联合组建模式，对正式党员不足3名的企业，按照就地就近原则，打破行业和地域界限，建立联合党支部。上挂组建模式，对仅有个别党员的企业，把党员组织关系上挂在县直党委或乡镇党组织。派入组建模式，对一些党建基础薄弱、党员人数较少的企业，选派党建工作指导员深入企业，创造条件组建党支部。通过努力，党的工作覆盖面达到100%。
实行多管齐下，巩固组建成果。及时调整党组织设置，坚持把支部建在车间，党小组建在流水线上。仅今年1-5月份，就先后在灵杰电缆、深渡友谊等8家企业单独组建了党支部。“扶上马”再“送一程”，既注重帮助新建党组织健全规章制度、制订工作计划，还积极推行回访新建党组织制度，抓好“回头看”和整改提高。积极开展争先创优，推进“五个好”非公经济党组织创建活动，先后评选出王马电源公司党支部、诚意金属有限公司党支部等20多个先进党组织，形成了学有榜样、赶有目标的非公党建工作局面。
