目前全市共有非公企业3579家，从业人员130279人，从业党员11583名，建立企业党组织607个，选派党建工作指导员1337名。近年来，我市始终把非公企业党建工作放在突出位置，坚持从实际出发，因地制宜，因企制宜，进行大胆实践和探索，取得了明显成效，实现了有正式党员3名以上的企业党组织的组建率、未建党组织的企业党建工作指导员选派率、非公经济组织党的工作覆盖率“三个百分之百”的目标。
加大组织设置力度，党在非公企业的渗透力进一步增强
针对非公企业“投资主体多元、规模大小不同、党员多寡不一”的特点，坚持“积极稳妥、创造条件、因地制宜、分类实施”的组建理念，既重视组织形式，更注重组建的效果，采取多种形式组建党组织，取得较好实效。一是单独组建，在有3名以上正式党员的企业单位单独建立党支部；二是联合组建，在不足3名党员的企业，按就地就近原则，打破行业界限，建立联合党支部；三是挂靠组建，对仅有一名党员的企业，把党员关系挂靠到镇、村、街道或居委会。结合“企业家家访”活动，去年全市理清了停产、半停产企业党组织60家，新组建非公企业党组织79个，其中单独建支63个，联合建支16个，覆盖147家非公经济组织，基本达到了“出现一个、联系一个、成熟一个、组建一个、运转一个”的要求。
扎实推进“双培”工程，党在非公企业的中坚力进一步增强
一方面，通过业务培训、岗位练兵、技术比武等途径把各类党员培养成管理精英、技术能手和业务骨干。目前全市11583名非公企业党员中，有90%是企业的生产经营管理骨干。另一方面，加大培养力度，重点把业务骨干、技术能手和生产一线工人发展成党员，在企业中实施发展党员工作培优目标责任制，组织企业中的党员和职工公开推荐党外优秀分子，并明确企业党组织委员、党建工作指导员每人联系3－5名党外优秀分子，负责引导申请、跟踪培养。去年全市在非公企业中发展党员468名，培养入党积极分子939名，引导1458名企业优秀分子向党组织递交了入党申请书。
靠实开展组织活动，党在非公企业的影响力进一步增强
一个党员就是一面旗帜。先进性教育活动期间，各企业党组织把“四好”创建强班子、“五好”争创强基础、厂务公开强监督落实在工作制度和本职岗位上，先后评树企业“党员示范岗”3367个、“党员责任区”887个、先锋模范党员247名。非公企业党建工作的蓬勃开展，对企业的发展壮大发挥了重要作用。东强公司党委推行党员先锋岗、党员责任区、党员攻关组、党员开发组、党员创牌组、党员企管组的“一岗一区四组”的做法，使广大党员自觉做到“尽心敬业、以身作则、全心服务”，真正发挥示范带动作用，较好地促进了公司的快速发展。至去年底，全市非公企业上交税金6.22亿元，占全市财政收入的51.7%，非公企业已成为我市经济发展的主力军、财政收入的主要来源和解决就业的主要渠道。
积极提供物质保障，党在非公企业的承载力进一步增强
非公企业党组织的工作，得到了企业主的信任和支持，不少企业纷纷创造条件，为党组织开展活动提供条件。去年全市有69家达“五好”的企业，按照“先搞试点，逐步推开；全面建设，逐步完善；整体推进，逐步规范”的要求，从硬件建设、台帐资料、活动载体等方面，高起点规划和设计，高要求推进和落实，争创全市“党建工作示范基地”，为企业党组织和职工开展活动提供了便利条件。今年5月中旬，盐城首家个体私营企业党员活动中心挂牌成立，台城85家（个）私营企业和个体工商户、500多名党员和3000多名职工有了自己的“家”。
（武组远推荐自新华网）
