近年来,非公企业党建工作呈现出蓬勃发展的态势,绝大多数符合建支条件的非公企业都建立了党组织。然而,建支后许多非公企业党组织活动开展难,是一个不争的事实。党的活动难以开展有多方面原因,但是真正的瓶颈在于非公企业党组织活动质量不高。提高非公企业党组织活动质量,增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力,对抓好非公企业党建工作尤其至关重要。
一是党组织活动的理念要创新。针对非公企业经营管理制度有别于国有、集体企业的特点,非公企业党组织应着重围绕“服务、促进、引导”这一理念来组织开展企业党组织活动,正确处理非公企业中党组织的政治保证作用与尊重经济规律的关系,找准工作的切入点和着力点,形成党组织作用发挥的有效机制。不断创新工作方法,着力研究选择一系列适应企业发展需要的党组织活动的有效载体,不断充实活动内容,努力把党组织活动融入企业发展之中,使非公企业党建工作始终充满生机和活力。要注重借鉴农村基层组织建设“三级联创”的经验,广泛开展非公企业党组织“五个好”创建活动,着力培育非公企业党组织的先进典型,充分发挥典型的示范辐射作用,来推动非公企业党建工作整体水平的提高。
二是党组织活动内容要具有针对性。非公企业党组织活动一定要根据企业自身特点,坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则,紧紧围绕协调企业各方利益、促进企业发展来确定自己的工作内容。目前,不少非公企业都有一些迫切需要解决的问题,如有的企业主与职工之间关系不融洽,职工积极性调动难;有的业主对加快企业发展心存顾虑等等。这些问题如不能得到很好的解决,必将阻碍非公企业的快速发展。所以,在确定非公企业党组织活动内容时,一定要从实际出发,把非公企业党组织活动与企业自身发展有机结合起来,使党组织工作有的放矢,提高工作的针对性,坚决避免企业党组织活动与生产经营脱节,形成“两张皮”的现象。要始终坚持把加强和改进企业党组织活动寓于服务企业之中,全力营造“你投资,我服务;你困难,我帮助;你发展,我保护”的良好氛围。同时,由于党组织活动是紧紧围绕促进企业发展来开展的,也一定会得到业主的理解和支持,从而使非公企业党建工作始终保持旺盛的生命力。
三是党组织活动方式要讲究灵活性。由于非公企业与国有集体企业的自身特性有所不同,党的工作很难进入企业的制度安排,因而在党组织的活动方式上要从非公企业实际出发,按照“小型、业余、分散、务实”的要求,围绕企业改革和生产经营开展工作。在活动方式的选择上,可在继承原来好的党组织活动经验的基础上,进一步深入思考,探索有效的活动方式。在形式安排上,应尽量做到丰富多彩,寓教于乐,将政治学习和业务学习、科学文化知识的学习以及健康的文娱活动结合起来,把党员和员工的教育与建设健康向上的企业文化结合起来,增强教育的吸引力,从而增强党员和员工对企业的归属感、向心力,提高党员在企业里发挥先锋模范作用的自觉性。如通过开展以“把党员培养成生产经营能手,把生产经营能手中的积极分子培养成党员”为主要内容的“双培”活动,增强党组织在非公企业决策中的影响力、生产经营中的战斗力;围绕企业生产经营组织党员开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党徽在岗位闪光”等活动,发挥“党员站在哪里红一片,走到哪里红一线”的辐射带动作用。在活动时间上,把脱产与业余结合起来,以业余为主;在活动规模上,把相对集中与分散活动结合起来,以分散、小型为主,搞活形式,提高实效。
四是党组织活动保障措施要到位。目前多数非公企业党组织面临着“三无”(即一无时间保障、二无活动场地、三无活动经费)带来的困难与压力,很难按照党章要求开展正常的组织活动,也在一定程度上制约了党组织在企业职工中的政治核心作用的发挥。因此,提高党组织活动质量,必须妥善解决好党组织活动的场地、经费问题,提供基本的物质保障,是开展工作所必需的条件。各级党委在创造条件建立非公企业党组织时,应争取提供必要的活动场所。在目前有关非公企业党建经费问题没有明文规定的情况下,可以考虑党建经费由上级党组织拨给、从企业上交的管理费中列支、企业主拿出一部分、党员所缴党费返还等办法给予解决,逐步建立必要的党建工作保障机制。
